至于六险一金和五险二金，都在六险二金的范围之内 。二是指以住房公积金补充企业年金 。为什么最近会出现六险两金的上涨？最近六险两金的上涨，要看2月1日实施的企业年金办法 。其中，前五种六险属于正规单位的强制保险 。
什么是六险二金？
六险二金指的是六险养老保险医疗保险生育险失业险工伤险以及补充养老保险 。二金指的是住房公积金补充企业年金 。其中六险的前面五个险种，属于正规单位强制性保险 。补充养老保险，是由正规单位视经济情况，自行缴纳，并非强制性保险 。二金同样并非强制性缴纳，单位可以视经济情况，自行缴纳 。至于六险一金和五险二金，是属于六险二金的范围以内 。
原来是五险一金，现在是六险二金，指的什么？有什么用？
六险二金时代正式到来，又多了一笔新收入！最近，网上六险二金替代五险一金的消息传得沸沸扬扬 。有报道称，六险二金是在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金 。那么，真相到底是什么呢？小编从市人社局了解到，六险二金的说法是误读 。所谓的补充医疗保险和企业年金，这一险一金早已有之，并非用人单位和职工强制性参与的社会保险，与五险一金有着本质区别 。
最近为何会兴起六险二金的说法最近之所以兴起六险二金的说法，还要从2月1日起实施的企业年金办法说起 。办法明确提出，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度 。对此很多人误以为，企业年金是国家为职工新增的养老待遇，其实不然 。企业年金并不是新鲜事物，这次出台的文件是对2004年企业年金试行办法的修订和完善 。
市人社局养老保险处处长董海波说 。早在2004年，我省就下发了关于稳步推进企业年金工作的通知，2005年，青岛也出台了相关政策文件，开启了企业年金试点工作 。企业年金该如何领取？企业年金如何领取？根据办法规定职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月分次或者一次性领取企业年金也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品出国境定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人 。
与先前的政策文件相比，办法有一些新变化，比如调了筹资规模上限，企业缴费由不超过年度工资总额的8.33%下调为8%，企业和职工缴费之和由不超过年度工资总额的16.67%下调为12%适当放宽了待遇领取的条件，完善了待遇领取方式，扩大了适用范围，不仅适用于城镇各类企业，参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工，都可以建立企业年金 。
多出的一险一金并非强制缴纳我国建立的基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等社会保险制度，具有强制性，强制用人单位和个人参加 。但企业年金属于补充养老保险制度，是由企业和职工通过集体协商自主建立的，国家鼓励但并不具有强制性，也不是覆盖全民的 。与企业年金类似，补充医疗保险也是基本医疗保险制度外的一种补充手段，同样不具备强制性 。
【六险二金指什么意思,什么是六险二金】2017年1月1日起，青岛在全国率先建立补充医疗保险制度 。对于员工来说，企业年金最大的好处是有更多的养老保障，提高了退休后的收入水平 。边肖了解到，职工参加企业年金，个人账户随企业缴纳，通过长期积累和投资运营，可以实现企业年金个人账户资金的有效增值 。
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