至于待遇 ， 乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种 。总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统 ， 待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高 ， 当然要求条件也低一些 。我女朋友就是在乡镇卫生院上班 ， 我来回答这个问题 。乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位 。
在乡镇卫生院工作是怎样的体验？
作为一家两口都是学医的我来说两句 。我在三甲医院 ， 我老婆在乡镇卫生院 ， 相比之下我觉得在那儿上班简直就是一个字:爽第一:工作量不大 ， 工作强度也不大 ， 更别说有这检查那考试的 ， 有是有 ， 一年估计一两次 ， 哪有像我们大医院一个月一次理论学习 ， 操作考试等 。还得抄笔记 ， 对她们来说估计最累的就是下乡搞医疗抚平 ， 就是下乡给老人们体检 ， 宣传抚平政策 。
第二:乡镇卫生院上班工作比较杂乱 ， 并不是吧你固定在一个岗位 ， 或者从事你专业工作 ， 就拿我老婆来说 ， 她一会坐门诊看病 ， 一会又去药房发药 。总之 ， 哪儿需要就去 。还有乡镇卫生院上升空间比较大 ， 只要你工作不错 ， 为人处事好 ， 用不了多久就会往上提 。第三:肯定就是工资问题 ， 这肯定没大医院多了 ， 毕竟付出和收获是成正比的 。
乡镇卫生院是哪类事业单位 ， 待遇好吗？
我女朋友就是在乡镇卫生院上班 ， 我来回答这个问题 。乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位 。卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位 ， 差额补款事业单位两种 ， 目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的 。主要原因是乡镇本来就很难留住人才 ， 如果没有了事业单位作保证 ， 更难吸引人 ， 留住人才 ， 稳定人才队伍 。
至于待遇 ， 乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种 。包括在编人员和编外人员 。在编人员就是有事业单位编制的工作人员 ， 他们的工资按照普通事业单位发放 ， 绝大部分包括基本工资 ， 职称工资 ， 和与单位收入有关的绩效 。这个各地情况不一样 ， 从2000元到8000都有 ， 但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上 。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多 。
另外就是编外人员 ， 也就是聘用人员 。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题 ， 自主招聘的一些医生和护士 ， 他们的工资主要靠医院的营业收入来分配 ， 一半工资都不会太高 ， 福利待遇也会差很多 。流动性也很大 。总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统 ， 待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高 ， 当然要求条件也低一些 。在卫生系统待遇肯定不是太好 ， 收入较低 ， 工作也辛苦 。
乡镇卫生院有编制和县医院没编制那个更好？
【嘉祥乡镇卫生院待遇怎么样,卫生院医护结合养老新方式】题主 ， 你好 。本人就在卫生院上班 ， 刚来一年多了 。感触很深 ， 就我接触到的医生护士来讲 ， 有几位是从县医院非编人员考进卫生院来的 。据他们反馈 ， 县医院待遇要看科室部门 ， 好的科室创收高 ， 奖金分配多 ， 比如心血管 ， 妇产科的 ， 就不太愿意跑 。况且 ， 编制人员与非编人员差距很大 ， 没有同工同酬 ， 年轻的受不了差别对待 ， 干个一两年就跑了 。
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