烟草公司正式工和聘用工怎么区分,江西烟草局招聘公告来袭( 二 )


烟草公司不是校招或者社招进入正式职工序列的,无论是合同工,还是劳务派遣人员,待遇都不怎么样,和正式工可以说是天差地别 。以小公所在西部三线城市为例,烟草公司普通正式员工每月扣除五险一金到手大概5000 ,全年计入公积金、年终奖及各项福利,收入在12万到15万之间 。如果是中层干部,年收入递增30% 。为了应付一些临时性任务和阶段性工作,烟草公司也招聘了一些临时聘用人员,合同一年一签,给出的月工资3500,扣除五险一金后,实际到手2700元每月 。
此外,一个季度有500元的季度奖励,年终有2000左右的福利,一年到头满打满算年收入不超过5万,相当于正式职工的三分之一 。即便如此,很多人还抢着干,一来收入还算过得去,比政府公益岗位两千多的工资普遍要高,二来工作环境比较好,相对也轻松,而且说是在烟草公司上班,面子上也过得去 。在小城市就是这样,平台小,圈子集中,面子比天大 。
请问通过人力资源公司找的地级市烟草局工作,说是直签合同,费用41万,这是真的吗?
【烟草公司正式工和聘用工怎么区分,江西烟草局招聘公告来袭】从另一个角度来看看 。为什么是41万?为什么不是45万?为什么不是40万?从多出来这一万来看,这笔钱必定不是归属于一个人 。人都有凑整的习惯,所以多半是个团队 。我个人认为,团队比个人靠点谱 。一个人要是能办,这个人必定是位置极高的领导,拥有强大的人脉,可以直接买卖职位了 。没有哪个身居高位的领导会自己做这么愚蠢的事情 。

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