很多人去平安普惠工作 ， 是因为平安普惠的佣金高 ， 工资高 。其实在平安普惠挣钱的人不多 。十个新人中出一个新人王也很少见 。平安普惠打着平安银行的旗号骗消费群体2分利息 ， 忽悠客户8%利息 。平安普惠是p2p模式 ， 不是银行体系 。
平安普惠做信贷员怎么样？
被头条@了 ， 那我就说两句吧 。平安集团这个公司还是挺有意思的 。我自己曾经在寿险做过两年的主任 。我的表弟 。在平安普惠 ， 做个代经理 。对平安文化还是有点了解的 。平安这个公司 。有点儿狼性文化 。以结果为导向 。你所有的量化工作 。都是以结果为准 。平安普惠早期以信贷担保起家的 。只要做保险增信服务 。用保证保险 。做贷款担保 。
提高客户放款通过率 ， 坏账率也有平安财险 。或者增信保险 ， 作为兜底 。很多人不了解这个公司 。误解比较多 。平安普惠他作为担保平台和一百多家银行 ， 资方合作 。和十几家保险公司合作 。最终目的就是给客户作为增信放款服务的 。服务于中小微企业 。现在很多个人或者是小老板 。融资渠道有限 。或者说本来自己征信情况 ， 或者条件不行 。
在市场市场上绕了一圈 。或者各种网贷点了一圈 。都容不到满意的资金 ， 去银行 。又没那么好容易通过 。那平安普惠金融 ， 就是做银行又放不了的款 。利息又被网贷低又比银行高点的融资服务 。目前平安普惠已经走3.0模式了 。1.0模式 。就是走纸质版 ， 签约放款 。2.0模式 。就是 020线上软件操作放款 。3.0模式 。就是行云系统全程无其他人干预 ， 申请及放款 。
在很多银行和放款机构还在走1.0和2.0模式的时候 。平安在去年已经走3.0模式了 。这就是平安金融 科技的力量 。无论什么行业 ， 做客户就是做人 。你把客户维护好了 。坦诚相待 。客户就会信任你 。就会找你办事 。你们的合作粘度就比较高 。单纯的靠忽悠 。坑蒙拐骗 。在现在这个社会已经很难生存了 。我表弟早起是做信用卡起家的 。
新老客户都比较多 。人又比较勤快 。到处跑客户 。跑过商场 ， 跑过商场 ， 跑过市场 。扫过楼 ， 插过车 。发名片 。后面信用卡发展遇到了瓶颈 。收入也遇到了瓶颈 。于是就转到平安普惠 。其实行业是相同的 。都是给客户卖钱 。自己有存量客户 ， 所以很容易就上手 。现在每个月能维持在收入两万以上吧 。听他自己说 ， 还挺满意的 。而且公积金交的是最高的 。
平安普惠工作压力大吗？
1.平安普惠打着平安银行旗号 欺诈消费群体 2分的利息愣是把客户忽悠成8厘的利息 ， 平安普惠是p2p模式不是银行体系！2.克扣员工工资严重一次漏打卡说成矿工一天 ， 故意上报错误 。3 加班 乱收费 公司内部混乱这些都不值得一提 。4不要乱入贷款圈 大部份人是靠着信用卡过日子 能挣钱的员工几乎都是MOB20以上的 。
在平安普惠上班是一种什么体验？
作为在平安普惠工作了5个月的人来说 ， 我觉得很是惭愧 ， 也最有发言权吧 。可能因为能力不足？我根本没有挣到钱 ， 反而搭了不少的钱 ， 差点让自己的征信花了 。很多人去平安普惠上班 ， 都是因为平安普惠的高提成高工资而去的 ， 实际上在平安普惠挣到钱的人 ， 真的是不多 ， 十位新人里出来1位新人王 ， 也是很少见 。去年10月份 ， 我进入平安普惠工作的 ， 当初回到老家真的是找不到好的工作 ， 才选择了平安普惠 ， 当初也是因为好奇 ， 而去的 。
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