第二步：挑出符合条件的职位使用表格处理工具中“筛选功能” ， 一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现 。筛选功能开启后 ， 会在每个项目中出现一个下拉菜单 ， 需要在菜单中选择适合自己的内容 。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等 。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生 ， 则建议最好选择与自己条件相对应的岗位 ， 降低报考压力 。
需要注意的是 ， 表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行 。如果这一行的上面有其他表头 ， 则必须删除掉 。‘第三：选择自己心仪的职位经过了第一步的层层筛选 ， 考生可报考的职位一般就所剩无几了 。下一步考生要做的就是看招录职位本身 ， 是否符合你的预期 ， 比如招录部门、机构层级等 。
想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的 ， 首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等 ， 在此之后更要了解报考岗位的往年成绩 ， 在报考单位的官方网站上 ， 一般有往年的“拟录用人员公示” ， 可以参考分数 。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序 ， 可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价 ， 每个因素给出不同的加权乘数 ， 对每个岗位进行打分 。
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