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劳动保障协理员试题，劳动保障协理员试题有几种题型( 二 )

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劳动保障协理员试题，劳动保障协理员试题有几种题型


4，劳动保障协理员笔试都有什么内容啊 理论知识和技能操作两门 理论知识的题面很广，通常应试者都给发了书的，都是书上的内容 。技能操作是案例分析题 。考你的实际操作和知识运用相结合的能力 。理论知识通常100道题，80道是选择题，20道是判断题，技能操作全是选择题我查了下，好像选择和简答题都有的，可以买到教材试题的，希望对你有帮助 。理论知识和技能操作两门 理论知识的题面很广，通常应试者都给发了书的，都是书上的内容 。技能操作是案例分析题 。考你的实际操作和知识运用相结合的能力 。理论知识通常100道题，80道是选择题，20道是判断题，技能操作全是选择题我查了下，好像选择和简答题都有的，可以买到教材试题的，希望对你有帮助 。5，请问劳动保障协理员笔试都考些什么其中有写作文大概是什么内容 考劳动保障协理员证，全是选择题 。如果是用人单位招人，那就有可能考公文写作了，其中通知，公告，申请书，总结，计划，方案，这类的东西经常会考，不过不是绝对的哈 。每个地方都不一样 。咸阳市2009年面向高校毕业生招聘劳动保障协理员笔试成绩于9月28号下午6点公布 具体查询请登陆 咸阳市人力资源和社会保障局网站http://www.xyrs.cn考劳动保障协理员证，全是选择题 。如果是用人单位招人，那就有可能考公文写作了，其中通知，公告，申请书，总结，计划，方案，这类的东西经常会考，不过不是绝对的哈 。每个地方都不一样 。咸阳市2009年面向高校毕业生招聘劳动保障协理员笔试成绩于9月28号下午6点公布 具体查询请登陆 咸阳市人力资源和社会保障局网站http://www.xyrs.cn6，2008劳动保障协理员考试题理论知识（1～100题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分 。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）1．职业道德是从事一定职业的人们，在（）中应遵循的道德要求和行为规范 。A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动2．按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难 。A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务3、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议 。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方4．一般情况下，劳动者解除劳动合同应当提前30日（）通知用人单位 。A、以书面方式B、以口头方式C、通过工会D、通过社区5．劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（B），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的 。”A、劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的6．国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施 。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行（D）和岗位补贴政策 。A、困难补助B、减免行政事业性收费C、安置费D、社会保险补贴7．根据国家现行政策规定，持《再就业优惠证》人员、（ B）、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可以享受政府提供的一次性补贴 。A、城镇其他从业人员B、城镇其他登记失业人员C、无业人员D、有劳动能力且有就业愿望的人员8．户会保险主要包括（D）、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目 。A、人寿保险B、健康保险C、商业保险D、养老保险9．（A）不在工伤保险覆盖范围 。A、机关单位B、国有企业C、私营企业D、外资企业10．（D）不是企业退休人员社会化管理服务的的主要内容 。A、协助申领丧葬补助金B、提供医疗保健服务C、组织文化体育活动D、核定社会保险待遇11．社区一般是指聚集在一定区域内的（ B）或社会组织，按照一定范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体 。A、群众组织B、社会群体C、基层政权机构D、企业或民间组织12．街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、人员到位、（D）、场地到位、制度到位和工作到位 。A、分工到位B、信息化到位C、服务到位D、经费到位13．就）出人员（B）或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业 。A、基本工资B、劳动报酬C、加班收D、奖金14．我国法律规定，从业人员是指在法定劳动年龄内，从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员，法定劳动年龄是指（ A） 。A、男16-60岁，女16-55岁B、男16-60岁，女16-50岁C、男16-55岁，女16-50岁D、男16-60岁，女16-60岁15．有人说现在人际交往只要处理好与上级的关系就够了，这样的说法违反了人际交注的（C ） 。A、真诚互敬原则B、自信自律原则C、平等适度原则D、信用宽容原则16．按照服务内容的区别，礼仪可分为：（D） 。A、个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪B、语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪参考资料： http://tieba.baidu.com/f?kz=143093009你可以去百度贴吧找，就能找到 理论知识（1～100题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分 。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）1．职业道德是从事一定职业的人们，在（）中应遵循的道德要求和行为规范 。A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动2．按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难 。A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务3、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议 。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方4．一般情况下，劳动者解除劳动合同应当提前30日（）通知用人单位 。A、以书面方式B、以口头方式C、通过工会D、通过社区5．劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（B），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的 。”A、劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的6．国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施 。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行（D）和岗位补贴政策 。A、困难补助B、减免行政事业性收费C、安置费D、社会保险补贴7．根据国家现行政策规定，持《再就业优惠证》人员、（ B）、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可以享受政府提供的一次性补贴 。A、城镇其他从业人员B、城镇其他登记失业人员C、无业人员D、有劳动能力且有就业愿望的人员8．户会保险主要包括（D）、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目 。A、人寿保险B、健康保险C、商业保险D、养老保险9．（A）不在工伤保险覆盖范围 。A、机关单位B、国有企业C、私营企业D、外资企业10．（D）不是企业退休人员社会化管理服务的的主要内容 。A、协助申领丧葬补助金B、提供医疗保健服务C、组织文化体育活动D、核定社会保险待遇11．社区一般是指聚集在一定区域内的（ B）或社会组织，按照一定范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体 。A、群众组织B、社会群体C、基层政权机构D、企业或民间组织12．街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、人员到位、（D）、场地到位、制度到位和工作到位 。A、分工到位B、信息化到位C、服务到位D、经费到位13．就）出人员（B）或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业 。A、基本工资B、劳动报酬C、加班收D、奖金14．我国法律规定，从业人员是指在法定劳动年龄内，从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员，法定劳动年龄是指（ A） 。A、男16-60岁，女16-55岁B、男16-60岁，女16-50岁C、男16-55岁，女16-50岁D、男16-60岁，女16-60岁15．有人说现在人际交往只要处理好与上级的关系就够了，这样的说法违反了人际交注的（C ） 。A、真诚互敬原则B、自信自律原则C、平等适度原则D、信用宽容原则16．按照服务内容的区别，礼仪可分为：（D） 。A、个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪B、语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪参考资料： http://tieba.baidu.com/f?kz=143093009你可以去百度贴吧找，就能找到

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