然后放到预备队,期间不管球员怎么抱怨,不要认错不要给承诺 。FM系列玩到最后,能让你感到兴奋的绝对不会是什么挖巨星,夺冠军 。这就需要玩家对足球这一运动有一定的理解,不单单只是认识几个球星这么简单了 。和日常足球一样,你需要针对球队中的球员特性,来选择球队的踢法,是进攻是控球,亦或者是反击,甚至是摆起大巴车踢防守,面对不同的对手也要使用不同的方式 。
如何评价《足球经理》这款游戏?
谢谢邀请!这是小牧童在悟空问答的第227篇独家问答,原创不易,盗版必究 世嘉的年货游戏产品,属于非常小众的游戏 。不像《Fifa》系列和《实况足球》系列游戏,你不能直接在场上操控球员,而是需要通过排兵布置,从球队整体的风格再到球员各职责的运用,非常考究 。这就需要玩家对足球这一运动有一定的理解,不单单只是认识几个球星这么简单了 。
游戏的划分也是尽量贴近现实足球本身,从教练证书的报考,到面试球队,之后再对球队的一线队、预备队还有各种各样的U20、U17等球队的培养,接着是球队的训练,团队的训练与球员个人训练的相辅相成,还有球队更衣室的化学反应,如何把握好球员的情绪非常重要,最后最关键的当然就是战术的运用与对对手的分析 。和日常足球一样,你需要针对球队中的球员特性,来选择球队的踢法,是进攻还是控球,亦或者是反击,甚至是摆起大巴车踢防守,面对不同的对手也要使用不同的方式 。
足球经理还有人在玩吗,怎样比较好玩?
以前不喜欢某联1.把他们一阵中球员全部0价或者20k出售,或直接买断(有时俱乐部会阻止买断)2.用剩余转会资金高价买最差最没有潜力的球员,签长合同,薪金年递增25%,高额签字费 队内顶薪3.对内所有小将(无潜力的),全部高薪续约,长合同,高签字费,年增25% 队内顶薪待遇4.卖掉原来所有职员,高薪、长约聘请没能力人做职员不用一个赛季就破产了,一个赛季后所有球员周薪400k ,第二个赛季跌落英冠,然后一直没升起来,一代豪门没落了,永不翻身 。
高手是如何玩足球经理(Football Manager)的?
FM系列玩到最后,能让你感到兴奋的绝对不会是什么挖巨星,夺冠军 。就连发掘小妖,培养嫡系,带强弱旅,可能随着游戏时间的增长,也会变的习以为常 。那么,还有什么能让你有兴趣继续玩下去?就只有不断发掘细节,在游戏允许范围内不断寻找可利用的漏洞,这总会让你产生一种“这也行”的感觉,有一种戏耍了游戏的感觉 。以下技巧有些猥琐,但绝不涉及核武,绝对在游戏设计范围内不喜勿喷 。
技巧使用范围在CM03-FM15之内,个别版本可能不适用 。一,有心仪的教练岗位,但是该岗位已经有主了,怎么办?新建一个教练,去执教那只球队,然后立刻让新教练选择退休,岗位就空出来了 。二,教练岗位已经空出来,但自己教练声望过低,该岗位死活不聘自己,怎么办?新建三个以上世界级在野教练,和自己一起竞聘,就是俗称的“围标” 。
一般俱乐部会在这几个世界级教练里选一个,先用这个新教练假装谈判,在最后时刻拒绝该俱乐部 。然后教练无可选择,就会选你 。三,俱乐部要强行甩卖你的核心球员,且已经与对方俱乐部达成协议,该如何挽回?(曾经执教米德尔斯堡时永远的痛)马上将该球员以最低价挂牌 。比如该球员身价20M,俱乐部已与皇马达成40M的转会协议,这时你应该立刻以1K的挂牌价将其挂牌,并通知所有俱乐部 。
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