冷水滩疾控中心怎么样,永州疾控中心温馨提示

应聘到疾控中心上班,基本不可能解决编制 。上面只是一些简单介绍,其实疾控中心工作涉及内容有很多 。最后说待遇:两年前市疾控中心外聘护士收入大致为三甲医院同等级护士的30%多一点;县区疾控中心外聘护士收入大致为县区医院护士的一半左右 。大家应该已经看明白了,疾控中心的工作,以预防工作为主 。
疾控中心的待遇怎样?
疾控中心是国家全额拨款事业单位,现在实行绩效工资,其中固定部分按职称和工龄等发放,全国都差不多,奖励性工作部分,根据当地财政状况拨款,对于个人,不同单位发放方案不同 。东南珠三角或者长三角地区,疾控中心收入和拨款很多,但是不允许发奖金,刚参加工作的时候,一般月收入在4-6千不等(省级和发达的市级) 。其他省区,省地市(县级)拨款都不一样的,重视程度也不一样,不能同日而语,刚参加工作的时候,一般月收入在3-4千吧 。
护士去疾控中心上班好还是医院好?
这个问题需要认真分析一下 。先说编制问题:以笔者所在地情况为例:市疾控中心近二十年没有公招过护士入编 。现有在编护士,全部是军队干部编制的护士转业,按照国家政策接收入编的 。因为工作调整,所有临床护理岗位撤销,全部转到其他技术岗位或行政岗位工作 。各县区疾控中心也多年没有对外招过有编制的护士,县区疾控中心分别开展了犬伤门诊、预防接种门诊、职业健康体检、食品从业人员健康体检及办理健康证等业务工作,需要数量有限的临床护士,主要通过外聘不占编制解决,有少数是从县级以下医院调入的带编制的护士 。
应聘到疾控中心上班,基本不可能解决编制 。医院就不一样了,有通过公招考试入编的机会,医院等级越低,特别是社区、乡镇医院,入编机会就越大 。具有本科护理专业学历的年轻护士到社区或乡镇工作就比较容易解决编制 。有无编制,在工作稳定性和待遇上是有差别的 。再说上夜班的情况:都说疾控中心护士不上夜班,实际情况不完全如此 。
本地的情况是,少数县区疾控中心设有住院部,收治地方流行病病人以及普通常见病病人,肯定就得安排护士上夜班,只不过比医院的夜班轻松很多 。再者是犬伤门诊和预防接种门诊,一般晚上要开到九、十点钟 。节假日白天肯定是要开诊的,只不过没有医院节假日上班那么复杂、辛苦 。最后说待遇:两年前市疾控中心外聘护士收入大致为三甲医院同等级护士的30%多一点;县区疾控中心外聘护士收入大致为县区医院护士的一半左右 。
只有个别疾控中心采取了外聘人员和在编人员基本同工同酬的政策,不过外聘护士还是要稍低于同级医院护士收入 。社区、乡镇医院在编护士收入和二甲医院护士比较要明显低一些,比外聘到疾控中心的护士要高一些,但工作要忙一些,承担的公共卫生服务工作需要完成指标任务,根据考核情况决定其能拿多少钱,存在一定工作压力 。如果想在护理工作上做出一番事业,又有不怕吃苦、不怕累的思想准备,同时,也需要一份较高的收入支撑家庭开支,那应该争取应聘到二甲以上公立医院工作,另外,还需要一个全日制护理大专以上文凭 。
在疾控中心工作是怎样的体验?有哪些深刻的记忆?
说一说和疾控人在一起共事那一个月的体验 。八年前,四川雅安芦山地震,灾后医疗救护、防疫工作必不可少 。震后过了一段时间,我被派到地震中心—芦山县龙门乡临时负责本地在那里的一支医疗防疫队工作一个月 。队伍组成人员全部来自我所在市,一家市医院内科主任带了五位年轻的内、外科医生,每天工作在卫生院里,并保持着随时出诊的状态 。

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