山东邮政软件开发待遇怎么样,中国邮政福利待遇怎么样( 二 )


山东邮政软件开发待遇怎么样,中国邮政福利待遇怎么样


先来给小编纠正一下,是中国邮政储蓄银行,而不是山东邮政银行 。中国邮政储蓄银行好歹也是国内第六大国有银行,其实它的业务相对单一,就是存贷款,捎带着卖个保险、理财的,主战场也是乡镇这样的基层网点 。作为乡镇网点负责人,工资水平由存贷款任务的完成情况决定,工作好坏全凭个人能力大小 。第一,网点负责人首要任务就是拉存款 。
每年、每季度、每月,邮政储蓄银行的县支行都会给辖内各网点下达存贷款任务,以存款任务为主,这个时候网点负责人就要带领整个网点员工拉存款,调动全员积极性,挖掘全乡镇存款潜力,走街串巷搞宣传,说服客户来邮政储蓄银行存款 。第二,工作水平和存款挂钩 。乡镇网点负责人好歹也算个中层小领导,工资就拿本乡镇网点的存款系数,外加基本工资 。
只要把存款抓上去了,存款搞得风生水起,按时完成任务,甚至超额完成任务,那工资肯定低不了 。我们当地邮储银行网点负责人一个月都是10000元左右的薪水,完不成就可以低到一两千块钱的月薪了 。第三,这个负责人的岗位只适合有存款资源的人 。乡镇网点负责人就是带领网点员工致富的领头人,要拿的出完成任务的计划、目标,还要带头用实际行动向着目标迈进,这份工作不是人人都能干的 。
需要和当地老百姓打成一片,还要田间地头地到处跑,不断掌握老百姓收入情况,不失时机地去有希望存款的客户家中宣传政策,不遗余力发动一切力量拿下客户的存款 。网点负责人说白了就是拉存款的,拉不着存款整个网点员工喝西北风,拉到存款你就是大英雄,奖金丰厚,员工佩服,自己也更有干劲 。网点负责人更像一个颇有闯劲的开拓者,无所畏惧,勇往直前,千方百计地吸收存款,存款有了,就什么都有了 。

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