中兴为什么要换高层,中兴与华为做的产品几乎相同( 二 )


所以团结一致 , 却命干 。并且 , 职工都富了 , 谁干的认真干得好 , 受到提拔 , 挣得更多 。四 , 华为广收人才 , 不惜代价 , 高薪挖人 , 因此华为有极强的科研团队 , 能够自主研发 , 出新产品 。自主创新的结果 , 就是摆脱依赖外国制约的风险 , 五 , 华为掌舵人高瞻远瞩 。从很早就预料到美国会给华为断供 , 因此出资出人 , 推举一个女工程师 , 带领团队 , 在还和平的时候就开始研发芯片 。
中兴与华为做的产品几乎相同 , 可是为什么中兴不能超越华为?
我们都知道 , 华为和中兴是国产排名前二的通讯解决方案企业 , 两者的发展轨迹也很相同 , 研究同样的东西 , 占据同样的市场 , 不过 , 为什么当初的起点都差不多 , 甚至中兴还要好一点 , 为什么现在却差这么多呢?首先 , 我们看下中兴和华为到底差多少 , 17年 , 华为的销售额突破6000亿 , 而中兴 , 再创新高 , 突破千亿 , 基本就是六倍的关系 , 别说中兴超越华为 , 中性能赶上华为都不容易 , 
【中兴为什么要换高层,中兴与华为做的产品几乎相同】第一 , 国企和私企的区别 。这个问题我们都知道 。私企竞争激烈 , 没有父亲铺路 , 没有饭吃 , 总是面临倒闭 。可以说 , 从老板高层到底层员工 , 都是居安思危 , 努力工作 , 而国企自然会懈怠 。结果华为培养了员工的狼文化 , 而中兴是羊文化 , 狼吃羊 。自古以来 , 中兴吃掉华为是有道理的 , 其次是对R

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