本文目录一览
- 1,工资待遇福利都一样吗 高铁上的劳动派遣工是什么意思搜
- 2,直签劳动合同的乘警是不是临时工
- 3,列车员也分正式工和临时工
- 4,高铁乘务员一般都是合同工吗
- 5,国企中正式工合同工劳务工和临时工各是什么概念
2,直签劳动合同的乘警是不是临时工直签劳动合同的乘警,肯定不是临时工 。但需要根据劳动合同的期限,确定属于《劳动合同法》第十二条规定的“固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同”制员工中的哪一种 。高铁乘警是国家公务员,所属铁路公安局乘警支队,是你说的正式工 。不过,也有辅警,他们是临时工,没有执法权,不懂可以追问 。
3,列车员也分正式工和临时工这个是肯定的不要觉得国家单位就没有临时工其实好多国家单位都是有正式工和临时工的区分的如果全部是正式工国家没有那么多编制而且正式工和临时工的待遇是不一样的正式工的待遇好一些临时工的待遇差一下列车员基本上正式的员工很少,提了档案以后归于当地铁路直属机关后就算是正式的了 。有些提了档案,但档案还是挂在第三方服务公司下就不算 。好运请采纳【高铁合同制临时工是什么意思,工资待遇福利都一样吗 高铁上的劳动派遣工是什么意思搜】
4,高铁乘务员一般都是合同工吗列车乘务员既有正式工,也有合同工 。高铁乘务专业就是培养高铁乘务员的专业 。需要中职、大专学历才可升上高铁乘务员 。主要课程为旅游概论、旅客运输等 。高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员,他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车 。帮旅客拿行李,当列车出发后还要整理行李,防止行李从行李架上掉下来,防止旅客受伤,每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息,每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫,给旅客带来干净整洁的环境 。现代化城市提供配套的地铁营运高级综合人才,该专业主要掌握地铁企业战略管理、人力资源管理、国际人文管理、国际旅游基本理论与知识,注重人员素质和能力开发,包括公关能力、组织能力、涉外经营能力 。5,国企中正式工合同工劳务工和临时工各是什么概念满意答案裁判者5级2010-02-23严格来讲,全员合同制以后,目前企业中不再有正式工这个称谓 。合同工:指与企业签订劳动合同,称谓企业所属的劳动者的用工形式,劳动者和企业间形成劳动法律关系,受劳动法律法规调整 。劳务工:指与企业间没有形成劳动关系的一种用工形式,企业采用这种用工形式的主要目的是规避劳动风险、降低用工成本 。临时工:是临时性的为企业提供劳务的一种用工形式,目前劳动用工中已逐渐减少这种称谓,要么合同工、要么劳务工,出现劳动纠纷后往往很难界定 。待遇方面,当然是合同工好些,即企业的正式员工 。追问: 那么如果我足够努力但是没有任何后台,可以成为合同工吧?这个不需要考公务员吧? 回答: 您必须相信自己,以足够的信心展示您的实力,相信您能够抓住机会的 。补充: 企业录用员工和考国家公务员是两个概念,进企业当然无须经过公务员考试 。的感言: 谢了,我总共就40个积分,全部给您以表达我的谢意!严格来讲,全员合同制以后,目前企业中不再有正式工这个称谓 。合同工:指与企业签订劳动合同,称谓企业所属的劳动者的用工形式,劳动者和企业间形成劳动法律关系,受劳动法律法规调整 。劳务工:指与企业间没有形成劳动关系的一种用工形式,企业采用这种用工形式的主要目的是规避劳动风险、降低用工成本 。临时工:是临时性的为企业提供劳务的一种用工形式,目前劳动用工中已逐渐减少这种称谓,要么合同工、要么劳务工,出现劳动纠纷后往往很难界定 。待遇方面,当然是合同工好些,即企业的正式员工 。
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