个人原因辞职怎么领取失业金,个人原因提出辞职

因个人原因辞职,如何获得失业救济金?一般来说,非个人原因中断就业,只要辞职不是个人原因,就应该在解除合同上写明双方协商一致,解除合同等等都是有资格领取失业救济金的 。这本身就是一个伪命题 。因为个人原因辞职是拿不到失业救济金的 。并不意味着你可以通过任何方法获得失业救济金 。
个人原因提出辞职,如何可以拿到失业金?

个人原因辞职怎么领取失业金,个人原因提出辞职


【个人原因辞职怎么领取失业金,个人原因提出辞职】我是社保小达人,一名基层社保工作者 。个人原因提出辞职,如何可以拿到失业金?这本身就是一个伪命题,由于个人原因提出的辞职是无法拿到失业金的,并不是说采用什么的方法可以拿到失业金 。针对这个问题,我作为一名基层的社保工作者,谈一谈失业金的领取过程与原因 。什么条件下可以申请失业金?失业前,单位与个人缴纳失业保险满一年以上 。
劳动者离职原因,非个人原因中断就业 。只有同时满足以上两点才能够申请失业金,但是申请失业金的时间也是有期限的,一般来说是解除合同60日内申请失业金,超期则不予办理 。对于非个人原因中断就业,一般来说,只要不是个人原因提出辞职的,在解除合同上写双方协商一致,合同到期辞退等等都符合领取失业金的条件 。领取失业金的流程?首先,将个人的职工档案存放至参保地人社局,个人档案指的是招工表,劳动合同解除合同证明书等 。
然后办理失业登记证,办理失业登记证需要的手续一般是身份证复印件、照片、解除合同证明等 。最后拿着就业失业登记证直接去相关部门办理涉事,可以办理照片、解除合同证明、银行卡号、身份证复印件等 。失业救济金所需的 。综上所述,失业救济金的申请需要按时按照规定办理 。劳动者失业时,应及时向当地劳动部门咨询能否领取失业救济金,以免错过领取时间 。

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