法律人才网，律师的前景 _法律

1 ，律师的前景随着法律知识的普及，法治制度的健全，人们运用法律维护自身权益是意识逐步增强，法律人才需求量肯定会增加，当然对法律人才的要求也会越来越高。随着法律知识的普及，法治制度的健全，人们运用法律维护自身权益是意识逐步增强，法律人才需求量肯定会增加，当然对法律人才的要求也会越来越高。【法律人才网，律师的前景】

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3 ，法律专业就业前线社会需要哪方向的法律人才我推荐你首先去当法官审判官也可以，等接触的人多了，断案有经验了，有关系了，就是社交，就辞退，去当律师，这样是最有前途的，律师是不分年龄的，我的一个亲戚55都在当律师其实各方面都有需求的,只是程度不同.根据目前来看：法官有比较好的就业前景。尤其是偏远地区，拥有较高素质的法官更是奇缺。其次是检察最后律师。。我推荐你首先去当法官审判官也可以，等接触的人多了，断案有经验了，有关系了，就是社交，就辞退，去当律师，这样是最有前途的，律师是不分年龄的，我的一个亲戚55都在当律师其实各方面都有需求的,只是程度不同.根据目前来看：法官有比较好的就业前景。尤其是偏远地区，拥有较高素质的法官更是奇缺。其次是检察最后律师。。

4 ，法学的求职方向有哪些选择哪种求职方向好希望可以一般最好的就是公务员或者是律师除了以上的主要就业方向，社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也是需要的。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识，又具有法律专业知识的人才有一定的需求。很多法学专业毕业生会做会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。同问。。。一般最好的就是公务员或者是律师除了以上的主要就业方向，社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也是需要的。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识，又具有法律专业知识的人才有一定的需求。很多法学专业毕业生会做会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。同问。。。5 ，法律专业硕士学位与法律硕士区别你好，很高兴能够回答你的问题：法律硕士专业学位研究生属于专业性学位，只招收非法律专业本科生（含同等学力者），不再划分具体专业，其知识结构是宽口径、厚基础、复合型，主要培养面向法律实务部门的通用人才。法律硕士专业学位与法学硕士学位处在同一层次上，各有侧重。前者是应用型、复合型高级法律人才，后者是学术型、专业型高级法律人才。从长远来看，随着法律研究生教育的发展，教学、科研人才应主要通过法学博士学位教育来培养，法学硕士学位将逐渐减少，最终与法律硕士专业学位并轨。法律硕士专业学位作为一种承上启下的学位，一方面为法律实务部门输送人才，另一方面也将为法学博士学位教育提供宽广的生源基础。证书效力都是国家承认的，所以请楼主放心。希望我的回答对你有所帮助，祝你天天好心情：）你好，很高兴能够回答你的问题：法律硕士专业学位研究生属于专业性学位，只招收非法律专业本科生（含同等学力者），不再划分具体专业，其知识结构是宽口径、厚基础、复合型，主要培养面向法律实务部门的通用人才。法律硕士专业学位与法学硕士学位处在同一层次上，各有侧重。前者是应用型、复合型高级法律人才，后者是学术型、专业型高级法律人才。从长远来看，随着法律研究生教育的发展，教学、科研人才应主要通过法学博士学位教育来培养，法学硕士学位将逐渐减少，最终与法律硕士专业学位并轨。法律硕士专业学位作为一种承上启下的学位，一方面为法律实务部门输送人才，另一方面也将为法学博士学位教育提供宽广的生源基础。证书效力都是国家承认的，所以请楼主放心。希望我的回答对你有所帮助，祝你天天好心情：）6 ，法律事务的就业前景主要在哪里就业只要通过司法考试，公检法律，你都可以进，还可以做公司法务，一句话！法学就业率低，但就业质量高只要通过司法考试，公检法律，你都可以进，还可以做公司法务，一句话！法学就业率低，但就业质量高年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。7 ，怎么在网上招聘律师急猎头专业建议如下： 1.大部分招聘网站都是要收费的，你们要是招聘职位不多的话，就算了，费用很高。2.很多网站可以发布免费招聘信息，比如跳蚤市场，普加等等。3.如果公司有网页也可以放上去，或者个人的博客都有效果。4.再不行再公司门前贴一个招聘启事。5.当然也可以进一些论坛发布招聘信息，法律相关的论坛哦，效果会不错 6.最后一招，找我吧，我给你招聘，但是要收费了，不比网站便宜，但是招聘面试背景调查，试用期不合格不收费。建议你最好携带简历及相关资料一家一家律师事务所亲自去跑，应该不难找，主要看你自己对待遇的要求了。其实像你这样的太多了，通过司法考试的话比较好一点。合肥好一点的律师你可以到当地律所网站查下。律师助理薪水是不确定的，各方面因素都要参考。第一，可以到省属律师协会网站上去发布招聘启示，一般每个省都有律师协会的网站，可以通过邮件让他们发布招聘启示，而且在这个网站上发布的招聘启示比较有效，第二，到人才网上去发布，也可以。河北律师大联盟的方式可以参考:http://blog.sina.com.cn/u/1432086234猎头专业建议如下： 1.大部分招聘网站都是要收费的，你们要是招聘职位不多的话，就算了，费用很高。2.很多网站可以发布免费招聘信息，比如跳蚤市场，普加等等。3.如果公司有网页也可以放上去，或者个人的博客都有效果。4.再不行再公司门前贴一个招聘启事。5.当然也可以进一些论坛发布招聘信息，法律相关的论坛哦，效果会不错 6.最后一招，找我吧，我给你招聘，但是要收费了，不比网站便宜，但是招聘面试背景调查，试用期不合格不收费。建议你最好携带简历及相关资料一家一家律师事务所亲自去跑，应该不难找，主要看你自己对待遇的要求了。其实像你这样的太多了，通过司法考试的话比较好一点。合肥好一点的律师你可以到当地律所网站查下。律师助理薪水是不确定的，各方面因素都要参考。第一，可以到省属律师协会网站上去发布招聘启示，一般每个省都有律师协会的网站，可以通过邮件让他们发布招聘启示，而且在这个网站上发布的招聘启示比较有效，第二，到人才网上去发布，也可以。河北律师大联盟的方式可以参考:http://blog.sina.com.cn/u/14320862348 ，实现国家富强的第一步你觉得是什么呢首先开源节流（也就是合理理财），第二步是增强农业（也就是粮食、吃饭问题），第三步是增强医学（减少死亡率增强寿命），第四步是增强科学（发达国家如美国都是科学相当发达），第四是增强国防（有了强大的军队，可以抵御外敌的侵略），第五大力搞外交（各国交朋友，做生意，给其金钱、利益等实惠的好处，这样才会在自己困难的时候得到别国的帮助：如汶川地震得到别国帮助）从最基本的做起，让老百姓脱离贫困，真正感觉到生活幸福第一步，教育。不论军队，科技，财富，民富，又或其它的法律完善，脱贫，什么的等，，都需要资金，资源，科技。而资源，不论掠夺，创造，开发，等都需要人才。军队强大，需要先进武器，优秀指挥官，优秀操作员，等，也是人才不足。资金的赚取，法律完善，等都靠智慧的。而人才从他国挖取第一很困难，第二不保险，第三需耗费巨资。自己培养人才无疑能解决人力问题。只要有人，有有智慧的人。那么什么都是人造的，什么人都能解决。此为常计。其余要不杀鸡取卵，东边补西边必须拆。要不只是幻想现实中更本不能实现，比如让人人都富裕，那什么富啊几万亿屁都不管，千万亿国家就空了。搞科技，搞企业，谁去搞啊。投再多钱没人才管什么用。首先开源节流（也就是合理理财），第二步是增强农业（也就是粮食、吃饭问题），第三步是增强医学（减少死亡率增强寿命），第四步是增强科学（发达国家如美国都是科学相当发达），第四是增强国防（有了强大的军队，可以抵御外敌的侵略），第五大力搞外交（各国交朋友，做生意，给其金钱、利益等实惠的好处，这样才会在自己困难的时候得到别国的帮助：如汶川地震得到别国帮助）从最基本的做起，让老百姓脱离贫困，真正感觉到生活幸福第一步，教育。不论军队，科技，财富，民富，又或其它的法律完善，脱贫，什么的等，，都需要资金，资源，科技。而资源，不论掠夺，创造，开发，等都需要人才。军队强大，需要先进武器，优秀指挥官，优秀操作员，等，也是人才不足。资金的赚取，法律完善，等都靠智慧的。而人才从他国挖取第一很困难，第二不保险，第三需耗费巨资。自己培养人才无疑能解决人力问题。只要有人，有有智慧的人。那么什么都是人造的，什么人都能解决。此为常计。其余要不杀鸡取卵，东边补西边必须拆。要不只是幻想现实中更本不能实现，比如让人人都富裕，那什么富啊几万亿屁都不管，千万亿国家就空了。搞科技，搞企业，谁去搞啊。投再多钱没人才管什么用。9 ， 2018年事业单位招聘报考条件有哪些2018年白沙事业单位招聘报考条件：根据2018年白沙事业单位招聘公告得知：白沙事业单位招聘报考条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年满18周岁， 35周岁以下(1982年7月17日-2000年7月16日期间出生)3.遵守宪法和法律;4.具有良好的品德和职业道德;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合《2018年白沙县公开招聘事业单位工作人员职位表》各岗位所作的要求;7.符合岗位要求的其他条件。有下列情形之一者不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;2.违反国家计划生育政策;3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员;4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员) ，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员;5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。更多白沙事业单位招聘考试资讯请关注：白沙事业单位招聘考试网1.具有中华人民共和国国籍;2.年满18周岁， 35周岁以下 3.遵守宪法和法律;4.具有良好的品德和职业道德;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合各岗位所作的要求;7.符合岗位要求的其他条件。有下列情形之一者不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;2.违反国家计划生育政策;3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员;4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员) ，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员;5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。2018年白沙事业单位招聘报考条件：根据2018年白沙事业单位招聘公告得知：白沙事业单位招聘报考条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年满18周岁， 35周岁以下(1982年7月17日-2000年7月16日期间出生)3.遵守宪法和法律;4.具有良好的品德和职业道德;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合《2018年白沙县公开招聘事业单位工作人员职位表》各岗位所作的要求;7.符合岗位要求的其他条件。有下列情形之一者不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;2.违反国家计划生育政策;3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员;4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员) ，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员;5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。更多白沙事业单位招聘考试资讯请关注：白沙事业单位招聘考试网1.具有中华人民共和国国籍;2.年满18周岁， 35周岁以下 3.遵守宪法和法律;4.具有良好的品德和职业道德;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合各岗位所作的要求;7.符合岗位要求的其他条件。有下列情形之一者不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;2.违反国家计划生育政策;3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员;4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员) ，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员;5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。