因为基建具备一定专业性,她自身也爱学习,业务能力一直得到采购负责人认可,她在岗位任职期满因为无人替代,故未按照公司规定进行轮岗,公司也一直在努力培养人去接她的班 。采购负责人把小张经手的业务进行查看,所有的供应商从入门关,到具体每笔超过一定金额交易及参与供应商,所有一切均按照公司规定执行,一切均看起来没毛病 。
“也许是我多疑了 。”采购负责人心想 。记得当初招聘她的时候,填过工作履历,档案内部文件还有,从档案上找到她家原来的住址,家庭关系,实际家庭住址是本地一个相对比较旧的拆迁小区,父亲一栏写的是某个公司职员 。采购负责人眼睛一亮,顺便去该小区打听一下,她家具体情况,很快了解她家的背景,不是传说做工程的包工头,也就普通职员,家庭条件一般,嫁的婆家家境也不是那种富二代之家 。
“满足高档消费的经济的来源在哪呢?”从她的收入和家庭背景,不可能满足她如此消费,还是要从她经办的业务出发 。公司设立了申请、采购、验收,不相容职务分离内控制度,采购申请不是她,工程验收也不是她,她能做的文章也只能是采购议价!采购负责人把每家交易金额,每个供应商背景资料放在办公桌上 。“这个供应商是什么时候导入进来的,” 查核到该供应商当初导入新建流程,该符合公司的资料均符合 。
采购负责人看见某个供应商的公司地址和小张在简历填写的老公家居然是同一个小区 。“对这家供应商需要重点关注 。”顺藤摸瓜,去小张老公家小区仔细打听,调查的结果是这家供应商居然是小张老公开的,营业执照用的是小张老公家里亲戚做的法人 。小张在证据面前,无可否认 。该供应商每年合作金额上百万,小张后来承认,每次在议价时候,在别的供应商价格基础上,降低一些金额,让这家中标,但是她很聪明,知道公司关注一家公司长期中标现象,就把那些利润高的项目给他老公做,一些利润低的项目就放弃参与 。
做公司的采购,是不是都有回扣拿?
做采购有回扣拿并不是新鲜事了,而且公司招采购的时候也清楚采购的人肯定会拿回扣的,只是多少而已 。所以一般采购部门的人员工资普遍较低(以公司规模定义)我一个亲戚在某公司做采购做了八年,工资没涨过,但还是继续在做,图的是什么?对吧!就是背后的回扣多 。当然!做采购人员也要老实,让人信任,你不能联合外面的人一起吃公司的钱,这种是老板最讨厌的 。
外企采购部门的人是一群人什么样的人,他们的油水有多少?
外企采购是一群很正常的人,他们的油水可能和很多人想象的不同 。在过去的一二十年,外企在中国大陆“叱咤风云”,一提起在外企工作,那代表的都是高大上的工作环境以及高薪 。然而随着民营企业的异军突起,外企的光环在逐步褪色,甚至有一些外企不堪重负撤离大陆 。这里就很容易让人怀疑了,为什么外企那么“赚钱”还不堪重负呢?因为很多外企的成本实在是太高了 。
通常来说,好一点的外企给出的薪资都是比较有吸引力的,但是与其同时很多公司对员工的约束也是很明确的 。可以给高薪,但是不允许贪污受贿,这是很多大型外企的审计部门体现作用的地方 。外企的采购有多少油水?这个油水要分短期以及长期的 。短期来看,一般不会有太多油水,因为外企的合规部门对这种行为是严格限制,一般规定性的门槛比较低,比如公司规定员工凡是收到供应商或者客户的礼品超过200元价值就需要上报,超过500元的一律不允许接受等 。
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