小米如果业务做多了 ， 明年就能成为世界500强的一员 。一般来说 ， 世界500强的最后一名都是200多亿美元的营业收入 。中兴和华为都是世界500强 ， 手机都是副业 。为什么中兴的手机没有华为的好？华为于2010年首次进入世界500强榜单 ， 位列榜单第397位 ， 成为继联想集团之后中国第二家成功闯入世界500强的民营企业 ， 也是唯一一家未上市的 。
为什么华为能立足世界500强？
【华为什么时候成为世界500强,为什么中兴手机没有华为的好】我觉得在华为发展的过程中充分体现了中国人民从古至今艰苦奋斗、拼搏创新的精神 ， 这是华为成功最重要的精神因素 ， 华为能立足世界500强 ， 我认为有如下几方面的原因：1、虚拟股权制度 。作为一个非上市公司 ， 华为的虚拟股权制度为华为提供了源源不断的动力 ， 作为华为的创始人任正非只持有公司1.01%的股权 ， 其他98.99%都由华为华为投资控股有限公司工会委员会持有 。
在华为表现优异的员工认购公司股权 ， 但是不可以进行交易 ， 可以说华为是中国唯一且真正实现全员持股的公司 。虚拟股制度保证了华为有充足的现金流 ， 并且华为不需要对股东大会负责 ， 只需要对员工负责 ， 所有的收益都可以不受别人影响自己进行分配 ， 公司员工也不会因为公司股价的变动而心生杂念 ， 只要认真工作就能拿到股票分红 ， 甚至工资都只是分红的零头 。
2、狼性文化 ， 华为从研发到销售都充斥着狼性文化精神 ， 显然这种文化是行之有效的 ， 在国际市场上 ， 华为打败了思科、爱立信 ， 在国内市场上 ， 华为也以狼性扩张几年内做到了手机销量第一 。3、持续高额的研发投入 ， 作为一家通信设备公司没有真正的技术是很难获得长足发展的 ， 华为十几年来每年都坚持投入高额的研发费用 ， 研发费用基本都排在世界前100名现在华为麒麟系列处理器在国内手机厂商中一枝独秀 ， 但是它的研发开始于21世纪初 ， 持续投入十几年才有了今天的成就 。
4、高付出高回报 ， 华为的加班强度可以说在国内甚至全世界都是数一数二的 ， 而且通信保障通常是什么地方危险就去什么地方 ， 别人都走了而华为还在坚持 。但是华为员工的回报也是很高的 ， 华为员工一般从入职开始工资就要比同行业的高一些 ， 工作几年后 ， 期权分红收益更为可观 ， 每年华为分红的时候都会让网友羡慕不已 ， 5、任正非的正确领导作用 。
小米10年后能不能成为华为这样的世界500强企业？
你好 ， 我来抢答！百分之百不用十年 ， 可能就是一两年 ， 明年很有机会就是世界500强 。世界500强是以营业收入为计算单位的 ， 一般来说世界500强最后一名是200多亿美元营业收入 。大概就是1300亿左右 ， 小米公司今年的小目标是1000亿 ， 按这个发展势头 ， 小米最少增长30% ， 那么两年就可以实现了 。如果小米公司营业更多 ， 明年就可以成为世界500强成员 ，
千亿规模！世界500强！超越华为苹果三星 ， 荣耀在“吹牛”吗？
千亿规模 ， 是荣耀华为式的誓言 。华为有个大嘴巴 ， 叫余承东 ， 开始的时候 ， 大家说他喜欢“吹牛” ， 等华为的终端消费产品做起来的时候 ， 大家认为他说的是誓言 。千亿规模 ， 荣耀在“吹牛”还是誓言 ， 有待于检验 ， 有一点这个风格如同他的老东家 ， 华为 。正如任总送别他们时候的激励 ， 看到这些牛言 ， 任总应该是开心的 ， 孩子们长大了 ，
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