人力资源师职业资格认证考试,人力资源管理师资格三级操作考试都考什么( 二 )


人力资源师职业资格认证考试,人力资源管理师资格三级操作考试都考什么


4 , 人力资源管理师证书报考要求有哪些四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):1、连续从事本职业工作1年以上 。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书 。人力资源管理师指获得国家职业资格证书 , 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员 。四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上 。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书 。三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后 , 连续从事本职业工作3年以上;2、取得大学本科学历证书后 , 连续从事本职业工作1年以上;3、具有硕士研究生及以上学历证书;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作4年以上;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作3年以上 , 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书 。6、连续从事本职业工作6年以上 。二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后 , 连续从事本职业工作8年以上;2、取得大学本科学历证书后 , 连续从事本职业工作5年以上;3、取得硕士研究生及以上学历证书后 , 连续从事本职业工作2年以上;4、具有大学本科学历证书 , 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作4年以上 。5、具有大学本科学历证书 , 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作3年以上 , 经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书 。6、连续从事本职业工作13年以上 。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作5年以上 。8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作4年以上 , 经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书 。一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、具有学士学位(含同等学历) , 从事本职业工作9年以上 , 经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书者 。2、具有硕士学位(含同等学历) , 从事本职业工作6年以上 , 经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书者 。3、具有博士学位(含同等学历) , 从事本职业工作3年以上 , 经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书者 。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 从事本职业工作3年以上 , 经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书者 。5 , 人力资源的考证条件是什么人力资源管理员(国家职业资格四级):1、 具有大专学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作1年以上 , 经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书;助理人力资源管理师(国家职业资格三级):1、 连续从事本职业工作6年以上 。人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核 , 薪资福利管理以及员工关系协调等工作 , 是企业所必需的部门 , 可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营 。人力资源管理师的考试是全国统一的 , 考试时间是每年的5月份和11月份 , 具体情况可能会根据当地政策而有所调整 。报考条件:一、人力资源管理员(国家职业资格四级)1、 具有大专学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作1年以上 , 经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书 。2、 具有大专学历(含同等学历) , 连续从事本职业工作2年以上 。3、具有高中或中专学历 , 连续从事本职业工作4年以上 , 经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书 。4、 具有高中或中专学历 , 连续从事本职业工作5年以上 。二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、 连续从事本职业工作6年以上 。2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作4年以上 。3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作3年以上 , 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书 。4、 取得大学专科学历证书后 , 连续从事本职业工作3年以上 。5、 取得大学本科学历证书后 , 连续从事本职业工作1年以上 。6、 取得大学本科学历证书后 , 经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书 。7、 具有硕士研究生及以上学历证书 。三、人力资源管理师(国家职业资格二级)1、 连续从事本职业工作13年以上 。2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作5年以上 。3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作4年以上 , 经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书 。4、 取得大学本科学历证书后 , 连续从事本职业工作5年以上 。5、 具有大学本科学历证书 , 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作4年以上 。6、 具有大学本科学历证书 , 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 连续从事本职业工作3年以上 , 经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得结业证书 。7、 取得硕士研究生及以上学历证书后 , 连续从事本职业工作2年以上 。四、人力资源管理师(国家职业资格一级)1、 具有学士学位(含同等学历) , 从事本职业工作9年以上 , 经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书者 。2、 具有硕士学位(含同等学历) , 从事本职业工作6年以上 , 经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书者 。3、 具有博士学位(含同等学历) , 从事本职业工作3年以上 , 经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书者 。4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后 , 从事本职业工作3年以上 , 经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕(结)业证书者 。6 , 中国十大含金量证书是什么中国十大含金量证书是:注册会计师(CPA)、特许金融分析师、法律职业资格证、企业人力资源管理师、心理咨询师、中国精算师、一级注册建筑师、一级建造师、执业医师资格证、教师资格证 。中国十大含金量证书如下:1、注册会计师 , 英文全称Certified Public Accountant , 简称为CPA 。是通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员 , 从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士 。2、特许金融分析师(Chartered Financial Analyst , 简称CFA)是由美国投资管理与研究协会(AIMR)于1963年开始设立的特许金融分析师职业资格认证 。其职业考试每年举办两次 , 是世界上规模最大的职业考试之一 , 是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号 。3、法律职业资格证是指通过国家统一法律职业资格考试(原国家司法考试)后依法取得的证书 , 由中华人民共和国司法部统一制作、颁发 。取得该证书的人可以依法担任执业律师、法官、检察官和公证员 。4、人力资源管理师是指获得国家职业资格证书 , 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员 。人力资源管理师共设四个等级 , 分别为四级、三级、二级和一级 。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分 。5、心理咨询师是运用心理学以及相关知识、遵循心理学原则 , 通过心理咨询的技术与方法 , 帮助求助者解除心理问题的专业人员 。按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求 , 已经或准备从事心理咨询师职业的人员 , 都应该经过专门的职业培训 , 获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动 。6、精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士 , 是评估经济活动未来财务风险的专家 。中国精算师资格考试分为两个层次:准精算师和精算师 。准精算师共有8门课 , 正精算师共有5门课 。只有准精算师考试、正精算师考试课程都全部通过 , 并有一定工作实践经验 , 才能拿到正精算师资格证书 。7、一级注册建筑师:注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书 , 在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员 。国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计 , 建筑修复、建筑雕塑、对本人主持设计的项目等进行施工指导和监督等专业技术工作的人员 , 实施注册建筑师执业资格制度 。8、一级建造师:建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规 , 综合素质较高的综合型人员 , 既要有理论水平 , 也要有丰富的实践经验和较强的组织能力 。一级建造师是一种建筑类执业资格 , 也是担任大型项目经理的前提条件 。一级建造师执业资格考试设4个科目 , 参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目 。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员 , 必须经过注册登记后 , 方可以建造师名义执业 。9、执业医师资格证:医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试 。医师资格统一考试由国务院卫生行政部门制定 。医师资格考试由省级以上人民政府卫生行政部门组织实施 。执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准 , 没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为 。国家对执业资格的要求越来越严格 , 合法执业 , 考取执业医师资格证书是越早越好 。10、教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证 , 由国务院教育行政部门统一印制 。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准 。7 , 人力资源师是怎么报名的是要参加培训班吗在哪里参加登陆当地的“劳动保障网”进行网上预报名——现场确定(保障网上有备指定地点)——领取准考证 备:有些地方不接受个的网上报名的 , 需要培训机构协助 。你可以先找一家当地培训机构问一下 。四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训 , 并且有结业证书 。三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、6年人力资源管理的工作经验 。2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验 。3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书 。4、大专+3年工作经验5、大本+1年工作经验6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书 。7、硕士研究生以上的学历 。二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、13年人力资源管理的工作经验 。2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验 。3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书 。4、大学本科学历+5年工作经验 。5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验 。6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书 。7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验 。一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、19年人力资源管理的工作经验 。2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验 。3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书 。报名时间:报名时间:报名时间的话一般为每年的3月和9月 , 你可以以这个时间为标准提前复习 。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准 。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的 , 个人报名必须通过当地的培训学校(可以只报名不培训) 。关于考试:考试的时间大约在每年的5月和11月 , 在报名的时候报名地点就会下达考试的时间 。考试的时候分为理论考试和专业能力考核 , 采取闭卷的方法考试 , 满分100分 , 60分以上合格 。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审 。指定教材:1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识) , 中国就业培训技术指导中心组织编写 , 中国劳动社会保障出版社 2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册) , 中国就业培训技术指导中心组织编写 , 中国劳动社会保障出版社 3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级) , 中国就业培训技术指导中心组织编写 , 中国劳动社会保障出版社 4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级) , 中国就业培训技术指导中心组织编写 , 中国劳动社会保障出版社 5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级) , 中国就业培训技术指导中心组织编写 , 中国劳动社会保障出版社企业人力资源管理师在那里报考? 人力资源管理师只能在劳动厅下属指定的培训机构报考 。第二点:企业人力资源管理师什么时候报考?什么时候考试? 全国统一组织考试 , 每年5月和11月第三个周周未考试 , 考前一个半月截止报考 。成绩在考后一个月后查询 2010年上半年的考试时间为5月23日 , 下半年的考试时间11月20日; 第三点:企业人力资源管理师报考条件及报考资料是? 首先要咨询具有办学资质的培训机构 , 你的条件可以申报哪个级别 , 级别不同 , 考试的科目也不同 。报名前需要准备一些申报材料: 填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份;(2)一寸彩色照片4张 , 两寸彩色照片2张;(3)学历证、身份证复印件各两份;(4)人力资源管理师 第四点:企业人力资源管理师考什么内容? 四级 , 三级只考两门 , 一门是理论考试 , 一门是实践操作; 二级则在四级和三级的基础上 , 增加一门论文考核 。第五点:企业人力资源管理师在那里培训? 人力资源二级 , 三级培训下面网站均有 , 通过率高 第六点:企业人力资源管理师工作年限要求? 根据 " 物流师国家职业标准 " 的规定 , 分别设立: 人力资源员(国家职业资格五级) 高中及中专学历及以上 高级人力资源员(国家职业资格四级) 高中及中专学历及以上 助理人力资源师(国家职业资格三级) 大专及以上学历 , 相关工作经验3年 人力资源师(国家职业资格二级) 本科及以上学历相关工作经验3年 , 专科相关工作经验7年 高级人力资源师(国家职业资格一级) 目前全国统考 , 停考 试卷及考试流程可详细参阅 http://www.0791edu.com/jy/about2.asp?id=1;或者 http://www.px63.com/

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