畅捷通学院，畅捷通学院的学院意义 _意义

1，畅捷通学院的介绍畅捷通学院是畅捷通信息技术股份有限公司（以下简称畅捷通）设立的设立的专门针对渠道合作伙伴以及各地办事处一线人员的能力提升规划及实施机构，学院采取在线提能平台和线下集训相结合的形式已累计为伙伴培养人才近2万人，开发课程900多门，学院平台上的初中高级认证考试，及精品课程如MDP（中层经理提能培训）、UCS（专业销售技巧）、TP（员工激情培训）、BSCM（基础供应链）、卓越团队建设等，受到了伙伴的认同与欢迎。

2，畅捷通学院的学院意义“用友畅捷通渠道体系庞大，在全国设有2000多家渠道合作伙伴，渠道合作伙伴拥有30000多名员工，要做到对伙伴能力培训和知识的转移，就需要专门的组织结构。”畅捷通学院执行院长王学钧在谈到办学初衷时说到。在畅捷通渠道体系中不仅渠道商代理的产品和面向的行业不同，资历与规模不同，3万多员工的能力也良莠不齐，所学所长各有千秋。针对不同点，畅捷通学院为渠道伙伴设置的提能路径以差异化为中心，有针对性的开展。据王学钧介绍，畅捷通学院的面向伙伴提能培训分成两个层面，一个层面是基础知识的课程培训，另一个层面是针对人员的实战技能培训。在基础课程方面畅捷通学院为伙伴的两类核心人员——销售和技术，分别设计了从“新手”到“大侠”的标准化能力提升路径，以满足各个能力层级人员的能力诉求，无论是新晋人员还是销售尖兵，每个员工都能在能力体系中找到自己的位置。在提能基础知识平台上，员工可以随时随地通过网络访问做题、过级，把所学知识运用到日常销售中来，见效特别快。有意思的是我们的员工还自发在课程晋级上比赛，竞争意识很强。”一位经销商说。在基础知识提能的同时强化实战能力的培训也有很多种，针对新人有“新兵训练营”，针对伙伴骨干的员工又有“金种子计划”，更高级别的还有“猎手训练营”等等，培训讲师从畅捷通总裁到资深顾问，分享经验的同时保证学院的各项规划、提能、培训能够落到实处。

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