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4，赶集网招聘公司很多都是骗子吗有很多混水摸鱼的，要多留点心眼。是的小心求职您好，赶集网的信息都是经过企业认证的，信息安全可靠，对于有些骗子趁虚而入我们就要分辨清楚了，建议您事先打电话进行确认一下，如企业以各种借口让您缴纳押金、培训费、请您谨慎选择。祝您生活愉快^_^也不可以这样说啊，是不是有好也有坏。是这样的你不可能被骗了，就说全部都是骗子。还是有正规招聘的。我以前也在赶集网上面找过工作啊5，在赶集网58同城上怎么发布招聘信息谁会急用啊您好，发布信息有以下几种操作方式1、登录账户--进入用户中心--我的发布--右上角免费发布信息2、直接登录账户--58首页--免费发布信息另外发布招聘信息时需填写您的企业信息，另建议您上传营业执照进行验证，给您带来的不便敬请谅解。现在赶集网发布招聘信息的话要求的比较严格需要企业上传营业执照怕你是黑企业招xiao jie 等如歌你按照赶集网招聘频道的步骤一步一步来是可以发的只要证件验证通过千万别弄假证件您只要注册了58同城后他会进入个人中心里面会引导你进行发布，这个不但可以找工作还可以发布信息。包括打广告效果也是很明显的。对于白手起家来说这可能比较实惠经济一些，望采纳，谢谢你好：您如果已经成为赶集网的注册用户，请您登录会员中心，点击会员中心左侧的“免费发布信息”，选择对应的类别和区域，然后填写详细内容即可。步骤一：点击用户名，进入会员中心。步骤二：点击“会员中心首页”页面右上角“免费发布信息” 。步骤三：选择相应的大类别，如全职招聘。步骤四：选择小类别，如客服。步骤五：填写详细资料，点击立即发布。步骤六：发布成功。用手机在58同城和赶集网上发布招聘信息：1、下载一个58同城或者赶集网的app，也可以直接用手机里的浏览器进入2、注册一个属于自己的账号3、点击免费发布信息4、找到要发的分类5、然后在下一级的分类6、发布详细的信息6，我想问下那个上海青岛啤酒招聘搬运工一天200到300是真的还是假的全是骗人的。骗你说怎么一天也有200到300一天，能吃苦可以干600一天，大车300一车小车一百一车。等把你骗去体检130元押金交200元，身份证押到干2天之后司机才告诉你大车80一人小车50一人一个月也就2000到3000元，做满10天退200元押金10车钱不给，做满一个月押10车货钱，一天大车就一趟，跑外地回来天都黑了。小车做的快2车。做的慢也就一车也跑的很远，做一车等于做3车的活一车货卸完了，还要装满满一车空酒瓶回来，到厂里再把酒瓶卸完，等到夜里23点把第2天的货装好再睡觉，早上要4点起来送货，不要相信网上说的不要人装货，叉车只能装6层高，其他全部人工装，本车装完再装别的车，不给钱白干的卸货和装空瓶全是人工干的。全是骗子。。被骗的朋友应该全部联合起来。收拾这些骗子。。要回被骗的钱以青岛啤酒厂招工名义欺骗外来务就在上海乃至全国严厉打击非法用工以及黑职介的时候，竟然还有人以青岛啤酒厂招工为名，非法招工和欺骗农民工。强烈要求上海都市报的采访人员能关注这条信息！并加以曝光，希望有关部门予以查处，把非法招工的黑心老板赶出上海。这是位于松江汽车东站隔壁劳务所和工业园区锦昔路青岛啤酒厂运输队老板和伙发布的骗人招工信息。在网上看到这信息过来的人就走进了被欺骗的命运之门。还有很多工人辛苦了几个月，到头来却被黑心的老板七扣八扣，每天干十七八个小时的重体力活，最后有的只发几百块钱，，装卸工的活干了20多天，却发了几百块钱，但最终被老板威胁而没敢再开口提工资的事。这和最初张贴出来的招工广告完全不符。这是他们发布的招工广告，请勿上当受骗。实际上工人干几个月，有的人都不一定能拿到工资，即使拿到，也是很少的一部分，老板会以各种理由克扣。在上海这个文明的城市怎么会让这种垃圾存在，黑心的老板用这样的方法已经欺骗了很多年了。试问一个农民工，他们所出的重体力活，平均日工资应该怎么算，更何况白天干满8个小时后，晚上还要加班到两三点，这相当于一天干了两天的活，然而并没有加班费。有个外地来的年轻人，白天干了一天活，晚上却又被拉出去装货，，实在累的支撑不住了，提出来休息，却被老板找人毒打了一顿，其他的很多工人只能敢怒不敢言，有的人干了几天感觉是骗人的就走了，连工资都不要了。招聘搬运工的地方在，新车公路书林路别人厂房二楼租的房子里面，三个女的一个胖男的王八蛋不是人我被他们骗了，在家说就要体检费别的不交，去了就要报名费60体检140还要车费，我不给车费大胖子就让我走不让我待那里，工作不让干。他们不是啤酒厂直招，而是在别人厂里二楼租办的黑中介，请大家不要上当。那边的电话号是13296088612，02160448612希望我被骗的消息能帮到大家不要在受骗。所有跟松江青岛啤酒高薪搬运工的什么物流车队都是坑人的。我们一起的都被坑了，每个人被坑六百左右我不知道你是否也喜欢雨天，想比你定也对雨有种特殊的情怀吧。此刻的天空雾蒙蒙的，飘着微许的小雨，浸在手心，凉凉的，却别有一番滋味。立秋的雨的确不再那么猛烈，多了一点点柔情与浪漫，可也多了丝丝忧愁。西风多少恨，吹不散眉弯。7，大家投简历一般在哪些网站随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。一、关于篇幅尽量控制在一页，最多不超过两页。二、关于排版做到简洁美观、逻辑通顺、条理清晰、布局合理、一目了然，减少不必要的修饰。可以使用合适的简历模板，根据自身的简历内容进行调整。前后字体、字号统一。三、关于内容应届生简历的主要内容应该涵盖：基本信息、教育背景、校园活动、社会实践、获奖情况、掌握的技术/技能、自我评价。基本信息：姓名、年龄、籍贯、电话、邮箱、应聘岗位教育背景：学校、专业、学习成绩，可简单介绍所学课程校园活动：简明扼要地概括活动内容、主要职责、成果、收获与成长社会实践：重点突出与职位相匹配的实践/实习经历，简明扼要地概括工作内容、主要职责、收获与成长获奖情况：如奖学金、参赛获奖、先进个人等掌握的技术/技能：重点突出与职位相匹配的内容自我评价：用2-3点展示自己的优势、品质、职业规划、爱好等大家投简历一般在哪些网站？随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。大家投简历一般在哪些网站？随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。智联招聘人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。工作，大家投简历一般都在以下网站：1、智联招聘：使用量较大的网站；2、58同城：这个比较强大，知名度也不错3、赶集网：4、boss直聘：5、拉勾网：6、51job前程无忧7、猎聘网：当然，还有一些事本地的投简历平台，不同地方应该有自己的平台。