东莞教师招聘，在东莞教师招聘中有写到学位类别不可以作为专业类别报考是什么 _东莞

1，在东莞教师招聘中有写到学位类别不可以作为专业类别报考是什么一般是以第一学位为正，岗位条件没有限制的话是可以报考的。搜一下：在东莞教师招聘中，有写到学位类别不可以作为专业类别报考，是什么意

2，东莞编制教师的待遇在全省排第几东莞编制教师的待遇在全省排第四。前面三位是广州、珠海、深圳。2018年1月起至今，东莞市各镇街及学校发布教师招聘信息超过15条，其中八成以上为公办中小学招聘，招聘信息中明确了工资待遇，年薪超20万元的，占招聘总数的近七成。我是哪里毕业的，我问过老师，12个月，可以有14个月的工资，反正在东莞公办学校做老师的福利都不错，我大哥就是在哪做老师的..

3，东莞公办教师招聘怎样才是毕业生你好，教师招聘里说的应届毕业生意思是说即将毕业或已经毕业的学生，这个限制条件是为了防止那些即使考过了也不能上岗的在读大学生报考，你的情况是可以报考的。锐才教育为你服务你没有暂缓，所以不算是应届毕业生，是属于社会人员。这次东莞招教也有社会人员这项，可以报考的，我也是社会人员，也参加报考了，希望我们都能有好成绩，加油哦···可以到东莞教师招聘网了解下www.0769jiaoshi.com，祝你好运！【东莞教师招聘，在东莞教师招聘中有写到学位类别不可以作为专业类别报考是什么】

4，东莞教师招聘要什么条件的统招学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先；有教师资格证等相关证件者优先；熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学；表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。毕业于音乐专业院校或从事过奥尔夫或妙式多音乐教学首先肯定要有经验啦，还要有教师资格证。我也是要考呢,不能用广东省的一定要国家出的蓝色的那种才行。5，请问东莞智通人才市场现场招聘会的时间段为多少周日智通人才市场的开馆时间是早上八点到下午两点半，但企业一般会在下午一点左右就陆续的离开了。你可以早一点到馆，这时人少，你就可以在场馆里寻找到自己想要去的公司，或者你可以买一份报纸，上面登刊招聘单位的信息，以及招聘会的预告，你选中自己喜欢的职位及想去的公司，就可以直接到其摊位上去面试。另外门票是有十元的和十五元的，十元门票是只进一个馆，十五元的总共可以进全省的八个馆，一个月有效（除开总部的A、B馆），智通的现场招聘会只有在周三、周六、周日有，一般周六人数会超过两万人找工作。最后，你如果实在找不到工作了，你可以找你的简历发送到这个邮箱：xfjzq@139.com,他会给你一些信息。6，广东东莞市南城区中小学教师招聘考试报名条件对户籍有哪些限制朋友您好广东东莞市南城区中小学教师招聘考试报名条件是：招聘对象要是本科生、研究生、专科生招聘专业：英语、数学、美术、体育、语文、物理、历史、生物、化学、舞蹈、音乐、心理、计算机等相关专业时间定于2013年12月12日9：00-17：00在华南师范大学举行一场毕业生供需见面会，欢迎广大毕业生、社会人士携带本人简历、相关证件复印件踊跃报名应聘。以上信息来自http://t.cn/8k6RBSB你好，广东东莞市南城区中小学教师招聘考试报名条件一般没有户籍限制，学校有特殊要求的话，在报考的时候会有特殊说明的。7，2020东莞教师招聘414人的那个笔试时间以及笔试内容 1、统一笔试。统一笔试时间定于2019年11月30日9:30—11:30，以闭卷形式分科进行，考生凭身份证和准考证参加考试。考生可于12月10日登录教育局官网查询统一笔试成绩;申请查分时间为12月10日—12日16:00;12月12日17:30东莞市人力资源和社会保障局官网、教育局官网公布入围学校面试考核人员名单。岗位对应考试学科具体见《考试科目对应表》(附件2) 。(1)教师岗位考试范围：岗位相关学科专业知识约占80%，教育学和心理学内容约占20% 。其中，专业知识主要为高等教育阶段相关学科专业知识、基础教育阶段相关基础知识以及学科课程与教学论等。例如：小学数学教师岗位专业知识考试范围为本科数学教育专业主要课程、中小学阶段课程知识和数学学科课程和教学论等。您好，中公教育为您服务。根据2015年东莞市教育局面向社会公开招聘教师491名公告笔试以闭卷形式进行，教师岗位考试范围为所报考岗位的学科相关知识，其中，专业知识约占80%，主要是高等教育阶段相关专业知识、基础教育阶段相关基础知识以及学科课程与教学论;教育学和心理学内容约占20% 。校医的考试范围为执业医师考试相关知识。本次招聘笔试考试不指定教材，不委托辅导机构，笔试时间定于2015年1月24日上午9：30—11：30进行，有关安排见考试通知书。根据免费师范生相关政策精神，东莞生源免费师范毕业生报考指定岗位不设笔试，不限人员面试和试讲比例，直接进入面试和试讲环节。可加入群154388737交流学习更多广东教师考试信息，请关注广东教师考试网http://gd.zgjsks.com/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。8，2015年东莞教师招聘考试笔试资格审核需要提交的材料您好，中公教育为您服务。根据 2015年东莞市教育局面向社会公开招聘教师491名公告资格复审提交材料如下：(1)内地居民身份证复印件;(2)学历、学位证书、学历鉴定证明和学位鉴定证明复印件(2015年应届毕业生提供就业推荐表复印件代替学历学位证书复印件);(3)教师资格证，或教育学、心理学、普通话二级乙等及以上(≥80分)三科考试成绩单复印件;(4)非东莞户籍社会人员有教育系列中级及以上专业技术资格的，须提供相关专业技术资格证书复印件;(5)国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书和我国驻外使领馆开具的有关证明材料复印件;(6)已办理暂缓就业手续的毕业生，须提供有效期内的《普通高校本、专科毕业生暂缓就业协议书》复印件;非在编在职(非公职)人员报考须提供政府人才管理部门开具的有效人事证明材料复印件;在编在职人员(公职人员)提供在职证明材料复印件;(7)全部报考人员须提供近三个月内户口所在地镇一级及以上计划生育部门开具的计划生育证明，户口挂靠在大学的在校生可提供有关部门出具的计生证明材料;(8)个人学习和工作情况总结(公职人员须在当中写明现职单位，包括人事关系仍在原单位的);(9)国有单位在编正式员工(含人事关系仍挂靠在原单位的人员)须提供工作单位同意报考证明;在东莞市内民办教育机构工作且在有效合同期内的人员报考须提供单位同意报考证明，证明须由校长或法人代表签署。以上材料分两次提交，第一次是第二次网上报考时上传扫描件，第二次是现场资料确认复审提供纸质复印件和原件验证，上交复印件一式一份(A4纸) 。更多广东教师考试信息，请关注广东教师考试网http://gd.zgjsks.com/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。身份证、居民户口簿或人事关系证明（在户口所在地报名的考生提交居民户口簿，在工作单位所在地报名的考生提交人事关系管理部门出具的人事关系证明）、学历证书等材料的原件到各市指定的现场报名点进行资格审核9，东莞教师招聘考试报名条件及专业要求 2017年东莞市教师招聘报名条件1. 基本条件(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;(2)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;(3)符合计划生育政策;(4)符合招聘岗位所要求的其他特定条件;2. 其他条件(1)年龄一般在40周岁以下;具有教育系列高级职称或获得省部级以上荣誉称号教师，以及我市聘用合同制教师，年龄可放宽到45周岁以下，年龄计算截止到报考月份。应届毕业生不设年龄限制。(2)所学专业与岗位要求相符。报考者所学的本科或以上学历层次对应的专业与岗位表要求的专业相符(具体可参考《东莞市公开招聘公办中小学教职员专业目录(2016年版)》，或所持有中级及以上职称的专业与岗位表要求的专业相符;取得两个本科及以上专业毕业的，或持有两个及以上中级职称的，均可选择其中一个专业类别报考，但学位类别不能作为专业类别报考;东莞市聘用合同制教师专业对口条件可放宽到中等师范学校专业与招聘专业相符。低学历学位专业不能报考要求高学历学位的岗位，高学历学位专业可以报考要求低学历学位的岗位。报考人员所学专业(含海外学历学位)与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求范围，但所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，可在报考系统中勾选相近专业栏，然后直接填写毕业专业(须与毕业证书一致)进行报考，由招聘单位和市教育局人工审核后认定为相近专业的可通过报考。(3)教师资格证要求。2017届师范毕业生须具备：①教师资格类别认定需要层次的教育学、心理学合格成绩(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》);②《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上) 。其他符合报考资格的毕业生和社会人员须取得相应层次的教师资格证，或取得以下证书：①《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(或2014年9月1日前取得省自学考试教育学(一)和心理学课程合格证书);②《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上);③教育教学能力测试合格成绩。所有被录用聘任的考生，均须在一年内取得相应教师资格。(4)各岗位学历、职称资格条件和其他条件要求具体见附件《东莞市教育局公开招聘2017年公办普通中小学校教师(面向毕业生)和中职专业课教师岗位表》。符合下列条件之一的应聘人员可适当放宽学历学位条件：①获特级教师荣誉称号;②近五年获地级市以上名校长、名教师、优秀校长、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、教坛新秀荣誉称号;③近五年被评为地级市以上学科带头人;④获东莞市委市政府授予的荣誉称号;⑤我市聘用合同制教师。(5)省外取得的职称须符合广东省省外来粤人员专业技术资格确认的有关规定，否则视同无效，详见东莞市人力资源政务信息网—办事大厅—职称申办。10，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴）编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。其他还有三个小的区别1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。扩展资料：编内教师的好处1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料：搜狗百科-教师编制