1，市场营销专业将来好找工作吗 关于市场营销的前景和就业机会我简单的说一下！首先要告诉你，做市场营销不是说出去跑业务什么的，告诉楼主市场部的工作范畴和定义！所谓的市场营销就是整体产品的推广与宣传，要做的就是提升产品的知名度与影响力 。从而树立良好品牌 。市场部要做的就是精准的广告投放、广告投放的内容准确不会出现定位上的偏差，例如什么画面的美观程度与整个品牌形象的相符！等等、接下来要做的就是市场调研与分析，这个其实手法和方法有很多种，不过大多不用自己动手，你只要想办法，想方法就好!还有就是活动策划与执行 。数据分析与整理 。等等！所以市场营销属于脑力劳动！市场部一般囊括了，设计专员、数据分析专员、活动专员、DCC（网络电话营销小组一般是3人）市场主管、市场经理 。市场营销因人而异，学神马其实都是其次，主要就是确定你自己很感兴趣，然后就是积极性，好奇心，能吃苦，逻辑性 。社交能力强 。有责任心，上进心 。只要你具备以上这些，不管做什么都是可以成功的！市场部主要接触到是媒体行业，广告传媒行业，所以做的久了，你会很清楚的辨别一条新闻的真假等，活动做的多了见得多了，你会变得浪漫，有想法！至于未来和薪资，这个完全不用担心，只要你做的好有能力 。年薪在15-20万左右是没有问题！而且媒体资源丰富不管你走到哪里都是有用的，除非你离开一个地方 。所以不管选择什么只要努力做都是会有结果的！停下的理由千千万万、向前的理由一个就以足够，为激情、为梦想、为不息的心尽情向前！望采纳！现在找工作不一定跟自己的专业是相关的 当然了 目前市场营销应当还是一个热门专业如果以后从事营销类的工作 比如说销售 工作机会是挺多的 也是很练就一个人的能力的找工作 在人才市场 各大求职招聘网站上 智联 伍亿人才 51job等都可以很轻松的找到销售的招聘信息你好： 1)市场营销是一个综合的经营管理过程，贯穿于企业经营活动全过程 。(2) 市场营销是以满足顾客需要为中心来组织企业经营活动，通过满足需要而达到企业获利和发展的目标 。(3) 市场营销以整体性的经营手段，来适应和影响需求 。综上所述，我们可以对市场营销作出这样的概括，市场营销是企业以顾客需要为出发点，有计划地组织各项经营活动，为顾客提供满意的商品和服务而实现企业目标的过程 。详细请参考此网有资料： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.programfan.com%2fblog%2farticle.asp%3fid%3d2443" target="_blank">http://www.programfan.com/blog/article.asp?id=2443</a>
2，市场营销专业的就业方向和前景怎样能发展到管理战略战术的目标就不错了 。刚开始很困难 。发展到中层以上就是紧缺的人才而且无可替代市场营销专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，历年平均就业率达97%左右 。市场营销专业近几年就业率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8% 。我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销 。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能 。并且，随着我国住房制度的商品化发展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的首选投资，房产商之间的竞争也越来越激烈，其中最有效的促销手段就是聘用房产推销员 。而随着小轿车的大幅降价及国民收入的逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场 。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代的"艰苦创业"之后，也将成为21世纪的热门职业 。所以，对市场营销专业人才的整体需求会增大 。但是，因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力 。市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是2005年需求量最大的职位 。营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业，导致连年供给不断增加，反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低 。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生在2005年的总体就业形势不错 。但随着国内市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争 。由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低 。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系统性不强 。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平 。因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员 。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出： “我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才” 。人事部公布的2005年一季度全国人才市场供求最新排名及统计信息显示，市场营销排在所有招聘专业的第一位，求职专业的第二位，出现了供需两旺的良好态势 。市场营销总监、市场营销经理等高级营销管理人员已被纳入国家紧缺人才管理系统 。职业经理人
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