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谁又能想到 ， 在韩国拥有“三星帝国”之称的三星电子公司 ， 没想到这一次被印度狠狠的“教训”了一波 ， 因为三星在印度工厂的员工 ， 竟然开始集体罢工 ， 要求三星全面涨薪 ， 并且给三星提出来三个要求 ， 第一就是工资必须翻三倍；第二必须要求每个星期工作时间不超过35小时；第三就是要求自己的岗位可以“世袭” 。 这一下三星似乎明白了什么叫做“印度赚钱印度花 ， 一分别想带回家”的感受 。
【印度三星工人集体罢工21天，要求“岗位世袭”！三星：别欺人太甚】
原来三星开设在印度的工厂从2007年就建立 ， 目前超过2000多个工人 ， 但是在近日来三星印度工厂的员工“蠢蠢欲动” ， 强烈要求三星提高工资待遇 ， 如果不给到的话 ， 他们将集体罢工 。 面对印度员工的要求 ， 三星自然是不予理会 ， 但没想到的是 ， 接下来的事情却让三星感受到什么叫做“割韭菜” 。 根据印度媒体的报道 ， 印度税务部门已经要求查处三星工厂“偷税漏税”的事情 ， 一旦被查出的话 ， 将永久没收三星工厂 。
要知道印度三星工厂一直以来是三星集团的“心头肉” ， 因为三星每年在印度能够赚到120亿美元的收入 ， 如果说一旦工厂被印度“查封”的话 ， 那么三星在印度的十多年的投资心血全部白费 。 但是面对印度员工的涨薪诉求 ， 三星认为可以进行阶段性涨薪 ， 但是直接翻三倍是不可能的 ， 因为三星从来没有这样的先例 ， 此外更让三星无法接受的是 ， 要求岗位“世袭”简直是闻所未闻 ， 毕竟在三星看来 ， 一个打螺丝的岗位 ， 还要“世袭” ， 难道要让自己的子女一辈子都在流水线打螺丝吗？
因此面对印度员工的三个要求 ， 三星也是直接喊话：“别欺人太甚”！很显然印度员工的做法已经触碰到了“三星帝国”的尊严 ， 甚至三星被折磨的都想要退出印度市场 。 然而三星进入印度容易 ， 但是退出去可没那么容易 ， 因为不仅印度税务部想查三星 ， 就连印度的反垄断机构也盯上了三星 ， 认为三星与其他智能手机公司存在“联手” ， 违反印度的公平竞争 。
可以说这一次三星印度工人的罢工如果没有取得成功的话 ， 将会给“印度制造”带来很大的打击 ， 连三星都能受到各种“刁难”想要撤资 ， 更何况还是其他国家的跨国企业呢？
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