为什么业招聘喜欢要求有相关经验，而另一些喜欢招应届毕业生？
你好，我在企业负责招聘，无论是校招还是社会招聘，我都有很多接触 。我来说说我的看法 。为什么有的企业喜欢招应届毕业生，有的企业喜欢招有工作经验的社会人才？在我看来，主要受以下两个因素影响 。一是企业规模，越大的企业越喜欢招应届毕业生；越小的企业越喜欢招聘有经验的社会人才 。企业越大，越需要储备大量的后备人才 。只有应届毕业生最有资格 。一方面，他们拥有完整的知识体系，是理想的储备人才 。
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