人才网,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

1,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息专业招聘网站:1、前程无忧;2、智联招聘;3、百度百聘;4、猎聘网;5、其他 。综合信息发布网站:1、58同城;2、玲珑同城;3、赶集网;4、百姓网;5、其他 。

人才网,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息


2,人才画像的七个维度是什么人力资源人才画像的七个维度1、性格特质,受遗传及成长环境影响 。2、人际风格,受遗传及成长环境影响,后者影响更大 。3、职业兴趣,与性格相联系,更取绝于后天习得 。是行为的动力 。4、价值观,受教育,经历影响而形成的对价值的看法,影响人的选择判断 。5、世界观 。6、人生观 。7、能力(包括通用能力和专业能力) 。画像分为四个区域:1、开放区:人力部门、用人部门都知道,比如描述候选人的基本信息和工作内容 。2、隐藏区:人力不知道用人部门知道,例如候选人的工作技能、工作经验、工作个性,需要人力部门将隐藏区挖掘到最大化,这样招聘的需求就更明确 。3、盲目区:是指用人部门不知道人力知道,例如高颜值、加班文化、肯吃苦等等价值观,需要人力部门与用人部门沟通,双方意见越统一,画像越清晰 。4、未知区:用人部门和人力都不知道,只有到面试的时候才能发现 。通过以上四个区域的挖掘,将公司该岗位标杆人员的行为分析进行对比和重合,最后形成人才画像 。
人才网,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息


3,我想招聘兼职人员在哪些网络平台可以免费发布招聘信息招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才 。后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家 。这两家算是最靠谱的了 。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求 。至于某些企业在里面做广告的另当别论 。新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的 。综合类主要是58同城,赶集网和58同城合并了 。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索 。专业类网站基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的 。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告 。所以这是个恶性循环 。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作 。我就不说是谁了 。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的 。我是人力资源管理咨询师小安,不定期更新人力资源、心理学的有趣内容,欢迎大家关注我,给我留言或私信交流,小安保证“粉必回复”,三楼的观众朋友们,我爱你们!招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才 。后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家 。这两家算是最靠谱的了 。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求 。至于某些企业在里面做广告的另当别论 。新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的 。综合类主要是58同城,赶集网和58同城合并了 。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索 。专业类网站基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的 。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告 。所以这是个恶性循环 。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作 。我就不说是谁了 。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的 。我是人力资源管理咨询师小安,不定期更新人力资源、心理学的有趣内容,欢迎大家关注我,给我留言或私信交流,小安保证“粉必回复”,三楼的观众朋友们,我爱你们!小编之前也使用过N多招聘网站,自己也投递过,也在上面找过人才 。目前国内来说我总结了的几个网站,希望可以帮助到更多的求职者1、猎聘网高端的招聘网站,如果你是技术人才、高层管理人才、或者法务人才,基本年薪10-100W人才都会使用的网站 。里面有比较多的猎头,他们拿到的职位也比较多,而且还挺优质的 。2、拉勾网 -技术人才专用哈里面也有很多高端、海量的职位等你选择,还可以快速的和企业进行沟通 。3、智联招聘基本涵盖了各行各业的职位,小到销售,出纳大到高级总裁之类的 。4、脉脉社交类型的求职招聘网站,可以认识很多高端人才,企业HR或者高端猎头 。5、领英目前国内用的人也慢慢增加,里面可以认识很多高层次的人选,说不定就有你未来的Leader哦 。招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才 。后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家 。这两家算是最靠谱的了 。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求 。至于某些企业在里面做广告的另当别论 。新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的 。综合类主要是58同城,赶集网和58同城合并了 。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索 。专业类网站基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的 。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告 。所以这是个恶性循环 。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作 。我就不说是谁了 。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的 。我是人力资源管理咨询师小安,不定期更新人力资源、心理学的有趣内容,欢迎大家关注我,给我留言或私信交流,小安保证“粉必回复”,三楼的观众朋友们,我爱你们!招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才 。后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家 。这两家算是最靠谱的了 。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求 。至于某些企业在里面做广告的另当别论 。新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的 。综合类主要是58同城,赶集网和58同城合并了 。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索 。专业类网站基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的 。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告 。所以这是个恶性循环 。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作 。我就不说是谁了 。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的 。我是人力资源管理咨询师小安,不定期更新人力资源、心理学的有趣内容,欢迎大家关注我,给我留言或私信交流,小安保证“粉必回复”,三楼的观众朋友们,我爱你们!小编之前也使用过N多招聘网站,自己也投递过,也在上面找过人才 。目前国内来说我总结了的几个网站,希望可以帮助到更多的求职者1、猎聘网高端的招聘网站,如果你是技术人才、高层管理人才、或者法务人才,基本年薪10-100W人才都会使用的网站 。里面有比较多的猎头,他们拿到的职位也比较多,而且还挺优质的 。2、拉勾网 -技术人才专用哈里面也有很多高端、海量的职位等你选择,还可以快速的和企业进行沟通 。3、智联招聘基本涵盖了各行各业的职位,小到销售,出纳大到高级总裁之类的 。4、脉脉社交类型的求职招聘网站,可以认识很多高端人才,企业HR或者高端猎头 。5、领英目前国内用的人也慢慢增加,里面可以认识很多高层次的人选,说不定就有你未来的Leader哦 。招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才 。后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家 。这两家算是最靠谱的了 。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求 。至于某些企业在里面做广告的另当别论 。新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的 。综合类主要是58同城,赶集网和58同城合并了 。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索 。专业类网站基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的 。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告 。所以这是个恶性循环 。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作 。我就不说是谁了 。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的 。我是人力资源管理咨询师小安,不定期更新人力资源、心理学的有趣内容,欢迎大家关注我,给我留言或私信交流,小安保证“粉必回复”,三楼的观众朋友们,我爱你们!小编之前也使用过N多招聘网站,自己也投递过,也在上面找过人才 。目前国内来说我总结了的几个网站,希望可以帮助到更多的求职者1、猎聘网高端的招聘网站,如果你是技术人才、高层管理人才、或者法务人才,基本年薪10-100W人才都会使用的网站 。里面有比较多的猎头,他们拿到的职位也比较多,而且还挺优质的 。2、拉勾网 -技术人才专用哈里面也有很多高端、海量的职位等你选择,还可以快速的和企业进行沟通 。3、智联招聘基本涵盖了各行各业的职位,小到销售,出纳大到高级总裁之类的 。4、脉脉社交类型的求职招聘网站,可以认识很多高端人才,企业HR或者高端猎头 。5、领英目前国内用的人也慢慢增加,里面可以认识很多高层次的人选,说不定就有你未来的Leader哦 。生活中找兼职的很容易,只要价格合理,第一:咱们的头条平台你发个微信头条,然后系统一推一大片,就会来很多人,男女老少都有的第二:101兼职网,百姓招聘网,五八同城网,智联招聘,赶集网,人才网,~~~很多平台都可以发布招聘信息的第三:你进入这些平台后,找到你所在的本地兼职微信群,每个地方都有很多微信兼职群,然后你自己建一个兼职群,开始招的人都拉进去,然后再鼓励在你那里报名的再介绍朋友进来,这样不停的来回循环,那么以后找兼职工易如反掌!第四:如果你在北上广,或者各个省会城市,那找兼职很容易的,大城市做两份职业的人员很多很多,第五:如果你在三四线城市,或者乡镇,那就不用发布平台,直接找个菜市场,随便问那些买菜的就可以找到很多人兼职的,第六:如果你想找大学生兼职,那就直接去学校找到教务处联系他们领导,就说给学生提供勤工俭学的岗位,给学生提供实习岗位,老师们会大大的感谢你这个大老板啦我说的以上方法靠谱实在,不要问为什么,按我说的去做就会事半功倍,因为我一直做各大城市人力资源调配的 。

推荐阅读