这不啻为一种培养高级人才的方式 。现在有一种风气，社会对某方面的人才有大量的需求，政府的关注社会的舆论培训机构的宣传教育机构的躁动都蜂拥而至 。大家都嗅到了发财的机会，市场看不见的手在这里发挥了显著的作用 。从应急的角度，我们可以批量产生所需要的从业人员 。不过，对于能够看清行业发展方向推动行业技术进步识别行业商业机遇的帅才，大规模集训是不起作用的 。
对于这些人才，我们需要给他们创造更多宽松的机会，让他们脱颖而出，做成长路上的伯乐，而不是在背后鞭笞 。大数据业务，虽然目前对它有很多期待，但是并没有表现出太大的价值 。按道理，我们的社会已经进入数字化时代，每天产生的数据比这个时代之前产生的数据总和还要多 。处理这些数据应该有更大的价值，并且现在可以创造意想不到的机会 。
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