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。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 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。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干）。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场，适应一下环境。如果抽到不好的签，一定要稳住心态。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。推进中公的教材报地面班的第一天，无比后悔中。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度，一般，真的很一般。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊。所以你要选，考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要，老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说：当分析原因时，你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力，是非常重要的。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动。你谈了三点，全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干）。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场，适应一下环境。如果抽到不好的签，一定要稳住心态。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题。自学45天，不花一分钱，顺利上岸，把经验分享给你。首先要说一下，这个经验分享只合适全职备考和自控力强的人，对自律没把握的小伙伴最好还是去报一个培训班，线上线下都有，价格从几百到几万不等。下面开始分享，仅供参考。什么时候考公务员考试有两种，一种是国考，一种是省考，国考顾名思义的就是国家公务员考试，省考就是省级公务员考试，两种考试的时间是错开的，一年中可以考两次，如果跨省考，还可以考多次，因为各省的时间是不一致的。如果是对考公一无所知的小白，可以把公务员考试理解为古代的科举考试，考上了就可以吃皇粮当“官”了。国考的时间一般是在每年的10月到11月份，考试前一个月开始报名。省级联考的时间以往是每年的4月底，去年情况特殊，七月份才考，今年又变成了3月底，时间有变动，多关注省级人事考试院官方的考情动态。省考有联考，但不一定所有的省市地区都加入了，有的地区是单独组织考试的，所以时间更加不固定，多关注这方面的信息，不要错过重要消息。一般来说，全职准备考试，两个月的时间足够了，时间太长，人又高度紧张，很容易疲劳。考什么考试有国考省考之分，但内容实际上是一样的，考试时间都是一天，上午考行测，下午考申论。行测全是选择题，综合性很强，主要涉及的内容有常识、时政、历史、政治、语文、数学等等，总之可以理解为是我们读书时候所有学过的科目的综合试卷，方方面面的都有，而且不是简单地拼凑起来，其内容很复杂多样，要在各个科目之间来回转换，反应不快是做不好行测的，题目的量也很大，常常会出现题还没做完，交卷的铃声就响起来的情况，所以考试的时候一定要准备一个手表，方便把握时间。申论可以理解为高中语文的阅读理解加作文，当时这里的要求更高，因为试卷上出现的材料常常是几万字的综合性大材料，要学会在这些材料中归纳总结，发现有用信息，还要按照题目中的文体表述出来，难度很大。申论可以简单地理解为，对文字材料的处理。所以高中如果基层好，那么对考公是很有帮助的，大学没学好不要紧，不会出现大学的内容。怎么考其实也就是怎么考好，要想把公务员考试考好，最重要的就是要准备好，前面说了，两个月的备考时间足够了，我没有报过培训班，所以我这里只讲一下怎么自学，只要有自控力，其实培训班是没必要报的，因为那里的老师也就是叫你天天做题，我当时认为人多了会影响我，所以就没花冤枉钱了。行测备考就是刷题，制定好学习计划，每天严格落实，每个题型每天都要做，快速找到感觉，公考软件很多，我当时用的是粉笔，软件里有题库，很多都是历年的真题，临近考试前，总做题量要突破10000道，你可以以这个标准制定学习计划。申论先研究题型，答题的文体等等，然后开始做真题，做完一套和正确答案对比，找差距，过段时间再做同一套题，再对答案找差距，一直到和答案出入不大即可，反复练习找感觉和规律，不必百分之百相似，大致即可。以上方法训练半个月后就可以开始模拟考试了，前半个月只模拟行测，后半个月行测、申论一起全真模拟，公考软件上会组织线上考试，积极参与其中。一定要把握时间，切记不能超时，不然训练等于没练，因为考试的时间是固定的。还有，备考的时候要练字，现在很多年轻人的字都写得很丑，练好字不仅对申论有好处，今后在体制内一笔好字很容易受到领导的赏识，字如其人嘛！我之前写过一篇公考指南的文章，里面写得很详细，有不懂的地方可以私信我，加油！别找了，一口吃上皇粮的公考指南在这里从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。推进中公的教材报地面班的第一天，无比后悔中。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度，一般，真的很一般。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊。所以你要选，考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要，老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说：当分析原因时，你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力，是非常重要的。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动。你谈了三点，全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干）。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场，适应一下环境。如果抽到不好的签，一定要稳住心态。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题。自学45天，不花一分钱，顺利上岸，把经验分享给你。首先要说一下，这个经验分享只合适全职备考和自控力强的人，对自律没把握的小伙伴最好还是去报一个培训班，线上线下都有，价格从几百到几万不等。下面开始分享，仅供参考。什么时候考公务员考试有两种，一种是国考，一种是省考，国考顾名思义的就是国家公务员考试，省考就是省级公务员考试，两种考试的时间是错开的，一年中可以考两次，如果跨省考，还可以考多次，因为各省的时间是不一致的。如果是对考公一无所知的小白，可以把公务员考试理解为古代的科举考试，考上了就可以吃皇粮当“官”了。国考的时间一般是在每年的10月到11月份，考试前一个月开始报名。省级联考的时间以往是每年的4月底，去年情况特殊，七月份才考，今年又变成了3月底，时间有变动，多关注省级人事考试院官方的考情动态。省考有联考，但不一定所有的省市地区都加入了，有的地区是单独组织考试的，所以时间更加不固定，多关注这方面的信息，不要错过重要消息。一般来说，全职准备考试，两个月的时间足够了，时间太长，人又高度紧张，很容易疲劳。考什么考试有国考省考之分，但内容实际上是一样的，考试时间都是一天，上午考行测，下午考申论。行测全是选择题，综合性很强，主要涉及的内容有常识、时政、历史、政治、语文、数学等等，总之可以理解为是我们读书时候所有学过的科目的综合试卷，方方面面的都有，而且不是简单地拼凑起来，其内容很复杂多样，要在各个科目之间来回转换，反应不快是做不好行测的，题目的量也很大，常常会出现题还没做完，交卷的铃声就响起来的情况，所以考试的时候一定要准备一个手表，方便把握时间。申论可以理解为高中语文的阅读理解加作文，当时这里的要求更高，因为试卷上出现的材料常常是几万字的综合性大材料，要学会在这些材料中归纳总结，发现有用信息，还要按照题目中的文体表述出来，难度很大。申论可以简单地理解为，对文字材料的处理。所以高中如果基层好，那么对考公是很有帮助的，大学没学好不要紧，不会出现大学的内容。怎么考其实也就是怎么考好，要想把公务员考试考好，最重要的就是要准备好，前面说了，两个月的备考时间足够了，我没有报过培训班，所以我这里只讲一下怎么自学，只要有自控力，其实培训班是没必要报的，因为那里的老师也就是叫你天天做题，我当时认为人多了会影响我，所以就没花冤枉钱了。行测备考就是刷题，制定好学习计划，每天严格落实，每个题型每天都要做，快速找到感觉，公考软件很多，我当时用的是粉笔，软件里有题库，很多都是历年的真题，临近考试前，总做题量要突破10000道，你可以以这个标准制定学习计划。申论先研究题型，答题的文体等等，然后开始做真题，做完一套和正确答案对比，找差距，过段时间再做同一套题，再对答案找差距，一直到和答案出入不大即可，反复练习找感觉和规律，不必百分之百相似，大致即可。以上方法训练半个月后就可以开始模拟考试了，前半个月只模拟行测，后半个月行测、申论一起全真模拟，公考软件上会组织线上考试，积极参与其中。一定要把握时间，切记不能超时，不然训练等于没练，因为考试的时间是固定的。还有，备考的时候要练字，现在很多年轻人的字都写得很丑，练好字不仅对申论有好处，今后在体制内一笔好字很容易受到领导的赏识，字如其人嘛！我之前写过一篇公考指南的文章，里面写得很详细，有不懂的地方可以私信我，加油！别找了，一口吃上皇粮的公考指南在这里中公教育我觉得还是不错的，小班上课比大班好很多，收费价格的话，中公现在主要是以6人小班课为主，上的课时越长价格就越高，然后上课的人数越多价格就越便宜。环球网校是我最终选择的机构，环球网校教育教学合理，有线上和线下课程，线上课程比较便宜一点，老师的水平普遍较高，不用担心遇到不好的老师。中公教育我觉是一家很不错培训机构，收费价格也很合理，最后我没有选择中公，主要是因为：1.我的基础一般，又不想报大班课，报中公6人小班的课程学习两三个月收费是比较高的，我比较不能接受。2.中公有些很不错的老师，但是也有一般的老师，如果没有遇到好的老师上课，提升是很难的。而环球网校的课堂人数一般在10人以内，网课就更少了，多为1对1，而且价格便宜，性价比非常高。当然每个人的情况都不一样，中公和环球网校都有试听课程，大家可以去试听一下再做决定，选择最合适自己的才最好。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。报地面班的第一天，无比后悔中。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度，一般，真的很一般。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊。所以你要选，考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要，老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说：当分析原因时，你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力，是非常重要的。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动。你谈了三点，全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干）。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场，适应一下环境。如果抽到不好的签，一定要稳住心态。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。报地面班的第一天，无比后悔中。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度，一般，真的很一般。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊。所以你要选，考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要，老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说：当分析原因时，你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力，是非常重要的。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动。你谈了三点，全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干）。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场，适应一下环境。如果抽到不好的签，一定要稳住心态。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题。推进中公的教材从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。报地面班的第一天，无比后悔中。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度，一般，真的很一般。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊。所以你要选，考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要，老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说：当分析原因时，你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力，是非常重要的。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动。你谈了三点，全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干）。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场，适应一下环境。如果抽到不好的签，一定要稳住心态。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题。推进中公的教材自学45天，不花一分钱，顺利上岸，把经验分享给你。首先要说一下，这个经验分享只合适全职备考和自控力强的人，对自律没把握的小伙伴最好还是去报一个培训班，线上线下都有，价格从几百到几万不等。下面开始分享，仅供参考。什么时候考公务员考试有两种，一种是国考，一种是省考，国考顾名思义的就是国家公务员考试，省考就是省级公务员考试，两种考试的时间是错开的，一年中可以考两次，如果跨省考，还可以考多次，因为各省的时间是不一致的。如果是对考公一无所知的小白，可以把公务员考试理解为古代的科举考试，考上了就可以吃皇粮当“官”了。国考的时间一般是在每年的10月到11月份，考试前一个月开始报名。省级联考的时间以往是每年的4月底，去年情况特殊，七月份才考，今年又变成了3月底，时间有变动，多关注省级人事考试院官方的考情动态。省考有联考，但不一定所有的省市地区都加入了，有的地区是单独组织考试的，所以时间更加不固定，多关注这方面的信息，不要错过重要消息。一般来说，全职准备考试，两个月的时间足够了，时间太长，人又高度紧张，很容易疲劳。考什么考试有国考省考之分，但内容实际上是一样的，考试时间都是一天，上午考行测，下午考申论。行测全是选择题，综合性很强，主要涉及的内容有常识、时政、历史、政治、语文、数学等等，总之可以理解为是我们读书时候所有学过的科目的综合试卷，方方面面的都有，而且不是简单地拼凑起来，其内容很复杂多样，要在各个科目之间来回转换，反应不快是做不好行测的，题目的量也很大，常常会出现题还没做完，交卷的铃声就响起来的情况，所以考试的时候一定要准备一个手表，方便把握时间。申论可以理解为高中语文的阅读理解加作文，当时这里的要求更高，因为试卷上出现的材料常常是几万字的综合性大材料，要学会在这些材料中归纳总结，发现有用信息，还要按照题目中的文体表述出来，难度很大。申论可以简单地理解为，对文字材料的处理。所以高中如果基层好，那么对考公是很有帮助的，大学没学好不要紧，不会出现大学的内容。怎么考其实也就是怎么考好，要想把公务员考试考好，最重要的就是要准备好，前面说了，两个月的备考时间足够了，我没有报过培训班，所以我这里只讲一下怎么自学，只要有自控力，其实培训班是没必要报的，因为那里的老师也就是叫你天天做题，我当时认为人多了会影响我，所以就没花冤枉钱了。行测备考就是刷题，制定好学习计划，每天严格落实，每个题型每天都要做，快速找到感觉，公考软件很多，我当时用的是粉笔，软件里有题库，很多都是历年的真题，临近考试前，总做题量要突破10000道，你可以以这个标准制定学习计划。申论先研究题型，答题的文体等等，然后开始做真题，做完一套和正确答案对比，找差距，过段时间再做同一套题，再对答案找差距，一直到和答案出入不大即可，反复练习找感觉和规律，不必百分之百相似，大致即可。以上方法训练半个月后就可以开始模拟考试了，前半个月只模拟行测，后半个月行测、申论一起全真模拟，公考软件上会组织线上考试，积极参与其中。一定要把握时间，切记不能超时，不然训练等于没练，因为考试的时间是固定的。还有，备考的时候要练字，现在很多年轻人的字都写得很丑，练好字不仅对申论有好处，今后在体制内一笔好字很容易受到领导的赏识，字如其人嘛！我之前写过一篇公考指南的文章，里面写得很详细，有不懂的地方可以私信我，加油！别找了，一口吃上皇粮的公考指南在这里从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。报地面班的第一天，无比后悔中。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走。有自己的想法全都被磨灭。然后是服务态度，一般，真的很一般。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊。所以你要选，考虑选小机构。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了。机构不重要，老师比较重要。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考。总结四点公考面试需要具备的能力。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移。搬得时候要贴切就可以。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句。对整体来说：当分析原因时，你有层次。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累。看透事物本质的能力，是非常重要的。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策。对策你可以从zf、社会、企业等等。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动。你谈了三点，全是空洞的废话。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样。四、一定要锤炼精准表达的能力。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利。第二是积累要精准。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干）。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好。自己的真情实感往往更能打动考官。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用。考官听多了也听吐了。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足。这样才能准确的找准自己的定位。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对。提前到考场，适应一下环境。如果抽到不好的签，一定要稳住心态。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点。要自信。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题。推进中公的教材自学45天，不花一分钱，顺利上岸，把经验分享给你。首先要说一下，这个经验分享只合适全职备考和自控力强的人，对自律没把握的小伙伴最好还是去报一个培训班，线上线下都有，价格从几百到几万不等。下面开始分享，仅供参考。什么时候考公务员考试有两种，一种是国考，一种是省考，国考顾名思义的就是国家公务员考试，省考就是省级公务员考试，两种考试的时间是错开的，一年中可以考两次，如果跨省考，还可以考多次，因为各省的时间是不一致的。如果是对考公一无所知的小白，可以把公务员考试理解为古代的科举考试，考上了就可以吃皇粮当“官”了。国考的时间一般是在每年的10月到11月份，考试前一个月开始报名。省级联考的时间以往是每年的4月底，去年情况特殊，七月份才考，今年又变成了3月底，时间有变动，多关注省级人事考试院官方的考情动态。省考有联考，但不一定所有的省市地区都加入了，有的地区是单独组织考试的，所以时间更加不固定，多关注这方面的信息，不要错过重要消息。一般来说，全职准备考试，两个月的时间足够了，时间太长，人又高度紧张，很容易疲劳。考什么考试有国考省考之分，但内容实际上是一样的，考试时间都是一天，上午考行测，下午考申论。行测全是选择题，综合性很强，主要涉及的内容有常识、时政、历史、政治、语文、数学等等，总之可以理解为是我们读书时候所有学过的科目的综合试卷，方方面面的都有，而且不是简单地拼凑起来，其内容很复杂多样，要在各个科目之间来回转换，反应不快是做不好行测的，题目的量也很大，常常会出现题还没做完，交卷的铃声就响起来的情况，所以考试的时候一定要准备一个手表，方便把握时间。申论可以理解为高中语文的阅读理解加作文，当时这里的要求更高，因为试卷上出现的材料常常是几万字的综合性大材料，要学会在这些材料中归纳总结，发现有用信息，还要按照题目中的文体表述出来，难度很大。申论可以简单地理解为，对文字材料的处理。所以高中如果基层好，那么对考公是很有帮助的，大学没学好不要紧，不会出现大学的内容。怎么考其实也就是怎么考好，要想把公务员考试考好，最重要的就是要准备好，前面说了，两个月的备考时间足够了，我没有报过培训班，所以我这里只讲一下怎么自学，只要有自控力，其实培训班是没必要报的，因为那里的老师也就是叫你天天做题，我当时认为人多了会影响我，所以就没花冤枉钱了。行测备考就是刷题，制定好学习计划，每天严格落实，每个题型每天都要做，快速找到感觉，公考软件很多，我当时用的是粉笔，软件里有题库，很多都是历年的真题，临近考试前，总做题量要突破10000道，你可以以这个标准制定学习计划。申论先研究题型，答题的文体等等，然后开始做真题，做完一套和正确答案对比，找差距，过段时间再做同一套题，再对答案找差距，一直到和答案出入不大即可，反复练习找感觉和规律，不必百分之百相似，大致即可。以上方法训练半个月后就可以开始模拟考试了，前半个月只模拟行测，后半个月行测、申论一起全真模拟，公考软件上会组织线上考试，积极参与其中。一定要把握时间，切记不能超时，不然训练等于没练，因为考试的时间是固定的。还有，备考的时候要练字，现在很多年轻人的字都写得很丑，练好字不仅对申论有好处，今后在体制内一笔好字很容易受到领导的赏识，字如其人嘛！我之前写过一篇公考指南的文章，里面写得很详细，有不懂的地方可以私信我，加油！别找了，一口吃上皇粮的公考指南在这里中公教育我觉得还是不错的，小班上课比大班好很多，收费价格的话，中公现在主要是以6人小班课为主，上的课时越长价格就越高，然后上课的人数越多价格就越便宜。环球网校是我最终选择的机构，环球网校教育教学合理，有线上和线下课程，线上课程比较便宜一点，老师的水平普遍较高，不用担心遇到不好的老师。中公教育我觉是一家很不错培训机构，收费价格也很合理，最后我没有选择中公，主要是因为：1.我的基础一般，又不想报大班课，报中公6人小班的课程学习两三个月收费是比较高的，我比较不能接受。2.中公有些很不错的老师，但是也有一般的老师，如果没有遇到好的老师上课，提升是很难的。而环球网校的课堂人数一般在10人以内，网课就更少了，多为1对1，而且价格便宜，性价比非常高。当然每个人的情况都不一样，中公和环球网校都有试听课程，大家可以去试听一下再做决定，选择最合适自己的才最好。5，请问小学老师是参照公务员法管理事业单位吗您好，中公教育为您服务。小学老师是事业单位。是事业单位管理单位。中公教育在全国各个地市都有分校，且对各个公职类考试的培训都有面授和网校的培训。您可以登录当地中公教育官网进行查询，任何公考类的问题都会给您解答的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。6，中公教育官网上甘肃的网页打不开怎么回事您好，中公教育为您服务。你好，可能是因为网络的原因，我这边是可以打开的。甘肃中公教育官网。2015年兰州事业单位6月28日笔试考试，笔试分为管理、教师、医疗、工勤岗位，(一)笔试科目笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位(教育类、卫生类、财会类、新闻类、其他类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。(二)笔试时间和地点笔试时间定于2015年6月28日上午9:00至11:30，笔试地点见准考证。(三)携带证件应聘人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按准考证上的规定参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。(四)成绩查询笔试成绩在笔试结束后15个工作日内通过兰州市人力资源和社会保障局网站向社会公布。五、资格复审和面试根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试资格审查人选(面试资格审查人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布) 。参加面试资格审查时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的学历、学位、资格证、职称证等相关材料原件、复印件及笔试准考证、身份证，有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考的证明(加盖单位公章)，留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。要求工作经历的应提供原工作单位出具的工作经历证明材料。资格审查合格即取得面试资格。应聘人员持笔试准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按通知规定的时间、地点参加面试。六、综合成绩确定本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。兰州事业单位笔试成绩查询及面试名单见http://www.zgsydw.com/gansu/?wt.mc_id=bd105072015年兰州事业单位面试辅导课程http://kc.offcn.com/general/202/26279?wt.mc_id=bd10507如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。7，打不开中公教育的官网网校的网页也打不开试试右键网络邻居---属性---右键本地连接---属性---Internet协议（IP协议）---DNS填:114.114.114.1148.8.8.8您好，中公教育为您服务。目前中公教育网站不再维护阶段，要是需要维护会提前给大家公告的，仔细查查自己的网络或者重启一下电脑或是播放器试试。感谢您对中公教育的关注，通辽中公教育为您解答。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。再看看别人怎么说的。8，云南中公教育怎么样您好，中公教育为您服务。中公教育自1999年成立以来，在全国各省各地州都建立了分校，中公教育目前设置了网络课程和面授课程，总体来说云南中公教育紧跟北京总部的步伐，做到给人改变未来的力量，严格要求所有在职人员：学员的事就是我们的事，做好每一件对考生有帮助的事！中公教育欢迎考生到职场做详细的咨询和了解！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。您好，中公教育为您服务。是一所非常专业的公考类辅导学校，建议您可以经常去看一下！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。9，怎样登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告2011年10月12日- 调解结束后,报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在...您好，中公教育为您服务。主要考试：行测和申论他如果报考的职位有要求专业考试，那就还要考专业考试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道发问。你好，各招录机关公布面试公告的网站是不一定一样的，所以查询起来比较麻烦，你可以登陆广东中公教育的官网或者其他地市的网站，我们都会第一时间收集最新的面试公告。10，中公教育的网课怎么样中公教育针对各个考试都专业的网络课程课程授课内容跟面授课一样紧贴考情，适合在职或者在校学生进行学习中公各方面师资都不错的，还有自己的研究院，对学生也负责。可以说各方面相比其他的会更成熟，个人建议，如果你是要参加考试的，可以打电话去了解一下，祝你考试成功您好，中公教育为您服务。我们有针对各个省考的省考的网课，可以到我们的官网查询使用公务员考试不指定培训机构你可以到我们的分校去看看，我们是全国连锁，实力和资源都是值得信赖的笔试的班次主要是讲练结合，也会安排模考，也有专门的真题讲解班次最后还会有一定量的押题等内容，只提供给我们的学员的我们针对公务员考试有笔试和面试全程的培训，有网课和面授线上线下随时可以学习，我们也有长期的一年的课程，可以长期备考用如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。实话说，听你的描述之后觉得你的网申恐怕要面对很大的问题了。如果没有特别出彩的经历或者学历背景，就需要有中公那样机构的专家为你补补课啦。挺好的，网校和面授的课程都会有的。11，中公教育官网上甘肃的网页打不开怎么回事您好，中公教育为您服务。你好，可能是因为网络的原因，我这边是可以打开的。甘肃中公教育官网。2015年兰州事业单位6月28日笔试考试，笔试分为管理、教师、医疗、工勤岗位，(一)笔试科目笔试科目为《综合基础知识》，分专业技术岗位(教育类、卫生类、财会类、新闻类、其他类)类、管理岗位类和工勤技能岗位类，采用闭卷方式，一律用汉语作答。(二)笔试时间和地点笔试时间定于2015年6月28日上午9:00至11:30，笔试地点见准考证。(三)携带证件应聘人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按准考证上的规定参加笔试，缺少上述证件之一者，不得参加笔试。(四)成绩查询笔试成绩在笔试结束后15个工作日内通过兰州市人力资源和社会保障局网站向社会公布。五、资格复审和面试根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1：3的比例从高分到低分依次确定面试资格审查人选(面试资格审查人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布) 。参加面试资格审查时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的学历、学位、资格证、职称证等相关材料原件、复印件及笔试准考证、身份证，有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考的证明(加盖单位公章)，留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。要求工作经历的应提供原工作单位出具的工作经历证明材料。资格审查合格即取得面试资格。应聘人员持笔试准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或公安部门出具带有影像的户籍证明)，按通知规定的时间、地点参加面试。六、综合成绩确定本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%有一项缺考或成绩为零分者，无综合成绩。兰州事业单位笔试成绩查询及面试名单见http://www.zgsydw.com/gansu/?wt.mc_id=bd105072015年兰州事业单位面试辅导课程http://kc.offcn.com/general/202/26279?wt.mc_id=bd10507如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。