护士长招聘，护士长每天都上班吗周六周日也上班吗怎么休息的 _护士

1，护士长每天都上班吗周六周日也上班吗怎么休息的这是根据病区的病情来的。若是病区病人多每个护士都有大量的护理工作要做。护士长就需要做协助。当然。大多数时候护士长做的有都是复杂严重的护理工作。平常都是上行政班。基本每天都得来，只是可以提前下班或是下午不上班的。正常班吧有时候值班各个科的护士长不一样嘞看情况,是护士还是病人的问题.有时候很多是病人在找岔..如果是护士就适当提点..如果是病人就耐心解释...

2，护士招聘是科主任还是护士长说了算聘用护士招聘流程一、临床需求申报护理部：每年于12月份临床科室向护理部申报需求人员数量，各科室写出书面申请，并经科主任、护士长签字。二、护理部监督临床需求是否合理并书面报告政工人事科及分管领导：根据信息科提供前一年12月至本年度11月每个科室每日平均病人数，依据卫生部1978年发布《综合医院组织编制原则》及...号文件《xxx市卫生局关于进一步加强护理工作落实护士配编的通知》，规定医院实际开放床位与病房护士比（即患护比）平均为1:0.4，监护室为1:2，新生儿室及产婴室1:0.6，门、急诊、手术室等按相关规定配编护士。文件规定，重庆市卫生局将护士数量是否达到配备标准，作为一项硬指标列入医院管理年检查内容和医院分级管理评审重要内容，并纳入各医院年度目标管理考核。护理部根据信息科提供前一年病人人数，以此文件配备要求，测算科室需要人力数，每年有计划向医院书面申报用人指标。三、院长办公会研究和向县卫生局申报医院需求人数。护理部根据临床需求和测算情况，初拟下一年招聘护士人数，书面报告政工人事科及分管院长，由分管院长将计划提交院长办公会研究，决定需求人数并由医院统一向县卫生局申报。四、医院需求人数报县卫生局审批：院长办公会讨论通过人员需求计划，综合全院各专业各部门的需求人员计划，由医院统一向县卫生局申报。五、考核小组成员组成：由各专业分管院长、相关职能部门及相关临床科室负责人组成。护士招聘小组由分管院长、护理部、科教部、科护士长及部分优秀护士长组成。六、面试小组成员组成：医院书记担任组长，成员由护理分管院长、护理部主任、科护士长及优秀护士长组成。七、招聘考核小组成员组织理论考试、实践操作能力考试和平时学习成绩统计。八、院长办公会根据综合成绩招录人员（即理论、实践操作能力考试成绩、面试得分及平时学习成绩评分）

3，要不要给护士长送礼你好，可以平时请下护士长吃下饭，或者可以给护士长买点护肤品什么的都可以的，不要特意送什么礼物的！送礼可以，如果是朋友间送礼没有什么。就怕你是另有目的的送礼。。。虽然不提倡但多少还是要的平时不是挺好这样就更不会尴尬彼此麻烦护士们对谁谁谁细心护理。为了感谢。送了什么什么什么不用，可以和她说一声谢谢【护士长招聘，护士长每天都上班吗周六周日也上班吗怎么休息的】

4，杏林春暖里的护士长是谁唐代初期，诗歌创作仍受南朝诗风的影响，题材较为狭窄，追求华丽词藻。待到被称为“四杰”的王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王出现，才扩大了诗的表现范围，从台阁走向关山和塞漠，显示出雄伟的气势和开阔的襟怀。他们无论写边塞，还是写行旅、送别，都有着这样的情思风貌。在诗的体式上，这时完成了五七言律体的定型。律诗属于近体诗，是相对于古体诗而言的。古体分四、五、七言和杂言，平仄没有限制，也不求对偶。近体诗平仄和押韵有一定的体式，也要求对偶。律体的定型，对中国诗歌的发展影响深远，它成了中国古代诗歌的一种主要体式。在初唐的后期，出现了两位重要诗人：陈子昂和张若虚。陈子昂主张诗应该有所寄托。他的38首《感遇》诗，就是这一主张的实践。但他写得最好的诗是那首《登幽州台歌》：“前不见古人，后不见来者。念天地之悠悠，独怆然而涕下。”抒写不遇的悲怆，但其中蕴含的是自信和抱负，情怀壮伟，有一种得风气之先而不被理解的伟大孤独感。张若虚的《春江花月夜》，写月夜春江明丽纯美的境界，融入浓烈情思和深刻哲理，婉转的音调，无穷的韵味，创造出了非常完美的意境。陈子昂和张若虚艺术上的成熟，透露出盛唐诗歌行将到来的信息。期待看到有用的回答！5，上海颐养院招聘条件用人科室岗位学历拟从事工作人数具体要求内科副主任医师本科及以上临床 1 中高级职称，三甲医院工作经历优先内科主治医师本科及以上临床 1 中级职称（心血管优先）外科主治医师本科临床 2 中级职称眼五官科主治医师本科临床 1 中级职称口腔科主治医师本科临床 1 中级职称中医科针炙推拿大专及以上康复 1 保健康复工作经验、中医内科经验药剂科药剂师、药剂士大专及以上临床 1 已有一名，再招聘一名药剂师或药剂士，有师或士证书医技科检验大专及以上临床 1 医学检验专业全日制大专及以上学历；从事临床检验、生化检验、免疫检验专业，中级职称优先医技科放射大专及以上临床 1 放射影像专业全日制大专及以上学历，从事放射诊断专业，放射生物专业或医学工程专业，有大型医疗设备上岗证，有临床工作经验医技科临床影像医学大专及以上心脑电图 1 从事超声影像专业，有工作经验二年以上者，有操作上岗证医技科临床影像医学大专及以上 B超 1 从事超声影像专业，有工作经验二年以上者，有操作上岗证护理部护士长大专及以上护理 2 本市户口、有十年以上护士长管理经验者优先护理部护师大专及以上护理 6 具护师证护理部护士中专及以上护理 11 其中应届生4名，校园建立合作关系定期录用二、另因工作需要招聘以下岗位:岗位名称:院长秘书岗位职责:合理安排院长日常工作外出、会议、会客等公务活动的日程；负责院长文档资料的整理、保管；负责院长办文件的拟写、审批流转；协助院长拟写有关报告、文件等；负责院长办会议、会客、洽谈等的行政保障；负责院长出差的后勤安排；负责对院长办公环境、设施的保健管理；保障院长内外工作联络的通达。岗位要求:中医科毕业，硕士生优先协助院长门诊接待，写药方形象气质佳，请附生活照不知道你有没有用！这就是！其他的俺也不知道！6，医院聘任护士长流程一、组织领导本次护士长届满考核工作，由院党委统一领导，分管院领导直接负责，人力资源部具体组织。纪监办、护理部、党总支及相关部门协同配合做好此次护士长的届满考核实施工作。二、实施步骤及要求1、考核范围：医院聘任的所有科护士长、护士长、副护士长。2、考核内容：全面考核两年来护士长护理管理、质量管理、教学科研、人才培养、行风建设等情况，重点考核工作实绩。3、考核形式：以所在病区（或管理单元）为单位，护士长在全体医护人员中进行述职。述职时间不超过5分钟，然后由考核组组织进行民主测评。民主测评分别在所在科室、医院中层干部、院领导三个层次进行。测评所占比例：所在科室、医院中层干部各占30%，院领导占40% 。4、续聘：①个人自愿申请续聘，从院内网站下载填写护士长聘任申请表，按规定时间交人力资源部；②达到规定续聘年龄要求：护士长续聘年龄不超过52周岁，科护士长续聘年龄不超过55周岁；③对任期内护理管理工作业绩突出、综合测评称职票数超过总票数2/3的科护士长、护士长、副护士长，院党委研究确定拟聘任人员。5、对任期内业绩平平、护理管理不善、综合测评不称职票数超过总票数的1/3的科护士长、护士长、副护士长，经组织认定确实不称职的，将不予聘任。三、有关规定1、以人事档案记载为准。2、在规定时限内未申报者，视为自动放弃护士长的续聘。3、科室内参加民主测评的人员为本科室全体医生、护士（医生、护士需在院工作一年以上，含计划外聘用人员），实际参加人数应超过实有人数的2/3 。参加民主测评的医院中层干部为职能部门主要负责人、总支书记。四、实施要求1、护士长聘期届满考核工作，是医院一项十分重要的工作，全院上下要高度重视，积极参与，大力支持，密切配合做好有关工作；各护士长要集中精力、求真务实，全面客观地总结聘期内工作；同时参加考核评议的人员要从大局出发，客观公正地对被考核人进行评价。2、严肃工作纪律。在护士长考核期间，各部门、各科室工作人员必须坚守岗位，维护正常的工作秩序，认真完成本部门、本单位的各项工作。凡擅离职守、消极怠工，给工作造成损失的，视其情节轻重给予严肃处理。五、本办法由人力资源部负责解释。是需要考核的呀7，护士帽上三杠是什么职位护士帽上的三横杠表示其工作的行政职称。三条杠一般指是护理部主任。根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师。主任护师：护理人员的高级技术职称。应具有护理本科水平，并有丰富的临床实践经验和科研成果，进行护理理论、技术及科研和教学工作，负有提高护理质量，发展护理学科的任务。组织主管护师、护师、进修护师的业务学习，拟定教学计划、编写教材、负责讲授，承担不同层次护理本科和专科学生的临床实习教学；善于总结护理经验，能撰写护理论著和译文；协助护理部主任加强对全院护理工作的领导。扩展资料护师：相当于大专水平的护理人员。一般为护理专科、本科毕业或中专毕业5年以上经过培养提高达到上述水平者。在病房（科室）护士长领导下和本科主管护师指导下，参加病房临床护理工作，指导护士进行业务技术操作，能带领护士完成护理难度较大、新业务、新技术的临床实践；承担中专护理教学，带教护生实习，参加本科室的科研工作，撰写科研论文和工作总结。护士：受过中高等护理专业教育，熟练掌握基础护理和一般专科护理知识和技能，并具有一定卫生预防工作能力的中级卫生人员。主要在医院和其他医疗预防机构内担任各种护理工作，配合医师执行治疗并进行护理，或负责地段内的一般医疗处理和卫生防疫等工作。参考资料来源：百度百科-护士1、一般来说，在两个帽子边上有斜杠的，那是职称标志，一杠是护师、二杠是主管护师、三杠是高级护师。2、在两个帽子边上有斜杠的，那是职称标志，一杠是护师、二杠是主管护师、三杠是高级护师。3、如果是横杠，那么就是行政职务，一条横杠是病区护士长、二条杠是科护士长、三条杠是护理部主任。4、燕帽是护士的象征，可以区别医生和护士颜色则是根据医院或者科室的要求来选择的。一般来说，在两个帽子边上有斜杠的，那是职称标志，一杠是护师、二杠是主管护师、三杠是高级护师。一般来说，在两个帽子边上有斜杠的，那是职称标志，一杠是护师、二杠是主管护师、三杠是高级护师。如果是横杠，那么就是行政职务，一条横杠是病区护士长、二条杠是科护士长、三条杠是护理部主任。护士帽上的蓝杠表示职称。一条横杠是护士长，两条是科护士长，三条是护理部主任；帽子边上的斜杠，必须通过护师考试，持有护师证。一条是护师，两条是主管护师，三条是副主任、主任护师。没有杠的就是最普通的护士。8，新护士长怎样面试下属护士长面试题一，当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包，并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个医生最起码的准则。护士长面试题二，你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？一，立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大致人数，地点，严重情况等二，立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请求总值班医生通知各个科室，做好抢救大量病人的准备。三，抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救，进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系四，通知保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼二，发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础三，然而市级能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有了之前在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。护士长面试题三，你觉得你所实习的有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。一，在实习的过程中，我发现我实习的中，对残疾人提供的设施比较少二，针对这一情况，我会和同学一起先作出调查，比如计算一周内进入的残疾人人数，请残疾人填写一些问卷调查等。1护士长应具备管理者的基本素质1．1加强自身修养，树立领导形象护士长是科室的管理者、组织者，因此，必须加强自身修养，时刻以身作则，为人师表，认真学习现代科学知识，特别是当前开展整体化护理过程中，护士长更应学习新的知识，不断提高自己的思想水平和专业水平，工作任劳任怨，处处起模范带头作用，荣誉面前不伸手，应把荣誉让给同志们，以此调动大家的积极性，团结全科同志搞好工作。1．2护士长必须精通业务护士长必须有强烈的事业心和责任感，才能应付紧急情况。除此之外，还要勇于创新，果断处理问题，要勇于承担责任，严格要求自己，要别人做到的自己首先做到，只有这样才能自如地掌握工作的各个环节，使护士对护士长从观念上服从，从工作上敬佩，从能力上信赖，从而给护士们一种好当家的感觉。2将霍桑效应纳入护理管理美国著名管理学家梅奥在霍桑工厂注重尊重职工的自尊心、人际关系的协调，使职工的工作态度发生了变化，生产效率大幅度提高，这种现象被称为霍桑效应。希望能帮到你哈