职业生涯规划的基本原则有哪些

1、公平、公开原则:企业提供有关职业发展的各种信息,教育培训机会,任职机会应该公开其条件标注;
2、协作进行原则:各项活动需要共同制定 , 共同实施,共同参与完成;
【职业生涯规划的基本原则有哪些】3、利益整合原则:指个人利益与企业利益的整合;
4、时间梯度原则:职业生涯规划必须有明确的时间规定;
5、发展创新原则:发挥能力与潜力 , 达到自我实现,创造组织效益的目的;
6、动态目标原则:职业生涯规划应当是动态的;
7、全程推动原则:进行全过程的观察,设计,实施 , 调整

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