“劳务费”如何合理的避税？
一、劳务报酬和工资薪金的区别劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系 。相同的是都需要缴纳个税，但是劳务费和个人工资的个税缴纳方式又不一样，因此避税的方法也会存在不同 。
今天我们就来看一看劳务报酬所得税如何合理避税?二、劳务报酬所得税如何合理避税之化整为零在劳务费避税方法当中，经常会利用分色纳税来达到避税的目的，一般来说，你的劳务报酬收入采用什么样的方式取得，直接会影响到你一定时期的收入 。将你一次性取得的收入才成多份收入，也就是说，一次性服务拆分成多份服务，分批次获得劳务费，当然不是真正的让你把服务拆成很多次，实际上可以让对方找一些其他的任务，把付费拆成很多次就可以了 。
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