互联网金融需要什么样的人才？
【2022年互联网金融人才招聘信息,互联网金融招聘】
你问互联网金融到底需要什么样的人才？这个问题有一定的难度 。因为互联网金融到底是互联网企业还是金融机构呢？事实上人们的认知并不完全一致 。如果认定它是互联网企业 ， 那么它需要的更多的应该是互联网人才；如果认定它的金融机构 ， 那么它就要有一定规模和数量的金融人才 。而事实上呢？现在流行跨界 。我个人认为互联网金融需要的人才是真正的跨界人才 。
在现有的互联网金融机构中 ， 在部分是互联网人才为班底再寻求一部分金融专业人才组成现有的格局 ， 所以整体上以互联网的人才为主 ， 毕竟互联网金融虽然是金融但毕竟是互联网的思维和逻辑做金融；但是也有一部分互联网金融是从传统金融分化出来的 ， 是以传统金融人才为班底融入一些互联网人才 ， 因为互联网金融虽然是以互联网模式做金融 ， 本质上到底还是金融业务 。
从上面的分析可以看出 ， 实际上互联网金融机构需要四类人才：第一类互联网技术人才 。互联网金融毕竟依靠的是互联网的技术 ， 所以对互联网技术人才是不可或缺的 。第二是传统金融人才 。互联网金融虽然是以互联网为平台 ， 但是到底还是金融业务 ， 所有的业务行为还是要符合金融规范 ， 包括金融的监管规定和要求 ， 风险的基本控制逻辑等 。
第三类是懂金融的互联网人才 。作为互联网金融机构 ， 要有一批懂金融或者了解金融的互联网人才 ， 那么在业务的平台搭建、产品的设计、风险的管理等方面要符合金融的属性 ， 这一点很关键 ， 因为很多金融人并不了解互联网技术 ， 所以所有的设想都需要互联网技术来实现 ， 在现有传统金融机构的现实中 ， 经常会发生业务人员和科技人员不在一个界面对话的局面 。
所以 ， 要有一些骨干互联网成员对金融要有一些了解 ， 这也是为什么金融机构的科技人才在互联网金融机构中比较受欢迎的原因 。第四类是懂互联网的金融人才 。毕竟是互联网金融 ， 与传统的金融理念完全不同 ， 它是一个全新的理念和模式 ， 只有尽快了解和熟悉这些逻辑和理念 ， 才能真正做好互联网金融 。这就是为什么一些互联网金融机构的主要业务人员大多数来自于传统金融机构的原因 ， 但是毕竟互联网金融不同于传统金融 ， 这也是一些来自于传统的金融机构的互联网金融高管很多都工作时间不长的原因 。
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