前有狼、后有虎，这家云计算巨头的路还有很长 。解读阿里云2022销售管培生项目这次云计算销售管培生，是业务团队针对销售业务板块启动的新生力量管理储备计算 。该项目为期一年，前期统一在杭州进行行业知识、产品能力、销售技能、综合能力的培训和轮岗，后期由区域业务经理带领进行岗位实践 。此次的招聘对象是海内外院校的2022届毕业生 。
春招已经投递过、未能拿到实习offer的同学，仍然可以继续投递 。按照官方说法，校招流程包括：网申、在线笔试及测评、面试、发放offer 。而工作地点为杭州、北京、上海 。那么，应聘该校招项目，性价比如何呢？从好的方面来说，该公司是阿里巴巴集团内部最有前景的部门之一，发展云计算也是大势所趋，朝阳产业，如果同学们应聘的话，职业发展前景是保障的 。
不过，前文也叙述了，他们家目前的发展还是有些挑战的 。所以，大家还是要根据自己的实际情况进行选择 。那么，应聘这个云计算巨头的销售管培生，有哪些注意事项呢？在线测试：可能包含一些计算机的基础知识、以及行测题 。面试：准备内容包括以下几个方面：1、要熟悉了解云计算的相关业务知识，可以通过阿里云的官网学习；2、要了解to B（面向政府、企业端）销售的能力需求，比如如何沟通、如何维护客户关系、如何挖掘商机等；3、要了解目前云计算市场的格局，玩家有哪些等等 。
【阿里巴巴招聘岗位有哪些 2021年阿里巴巴】要对最新的行业和科技发展趋势有了解，并有自己的见解 。4、重点梳理以往的销售实习经历，面试官可能会问得非常详细，同时要有压力面的准备 。5、要认可阿里巴巴的价值观 。建议大家好好把阿里的价值观拿出来看看，分析分析，面试时可以有意识地往这边靠 。此外，从事销售工作，要有比较强的抗压能力、百折不挠的精神，在面试时候，大家也要凸显自己的这点特质 。
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