综合来看，通信行业仍然是一个热门行业，也是目前和未来首选的就业单位之一，薪资待遇也很不错 。一般来说，在大型通信运营企业或者通信设备制造企业，工资待遇还是比较优厚的 。云计算、大数据、物联网、人工智能区块链等技术，都是以通信技术为基础，以通信网络为载体，以通信用户为切入点 。因此，未来通信行业仍将保持快速发展态势 。
【通信行业高管待遇怎么样,各公司给的待遇大概如何】通讯网络优化工程师有前途吗，薪资待遇怎么样？
大家好，我是通信M班长 。分享通信技术，欢迎关注交流 。通信行业内的网络优化工程师，要么在设备商要么在运营商，要么在运营商的合作单位中 。设备商，如华为中兴的网络工程师，当然很有前途，薪资待遇不必说，看能力凭本事 。运营商内部的网络优化工程师，在公司内也基本混的不错，毕竟也属于网络口的核心专业了 。下面，很大一部分是在第三方优化公司，就是运营商聘请的第三方优化公司，主要负责运营商网络的日常优化 。
大环境的变化目前运营商面临国家层面的资费下调，成本压力大，都在实行降本增效战略 。所以，整体三方的配额也逐年下降，折扣越来越低 。这些第三方公司的日子也不好过 。水平的参差不齐三方公司内，那些优化经验足，干活卖力的优秀高级工程师，他们的待遇在本地还算不错，基本达到公务员水平，有的可能更高 。但是对于刚来的大学生经验不足的，往往都是跑外场居多，干最累的活拿最少的钱 。
通信运营商的基层员工收入怎么样？在当地属于什么水平？
我朋友就是一个县电信公司的普通员工，可以很负责的告诉你，如果没有完成市公司下达的任务，一个月拿到手的工资也就两千块钱左右，如果任务完成了，可能归得到三千块，那么任务是什么呢，总之一年四季都有任务，十二月到三月是春促，四到六月是二季度促销，七八九月是暑促，十十一是秋季营销，反正一年十二个月都有任务，每个月平均要发展一百个C网，二十户宽带，完不成就只有扣工资咯！总之一般的人是不可能完成任务的，有的人扣了只能拿一千多块钱，安装人员的工资也是存量维护工资加上新装，存量一般按区域划分包片一千五，新装一个能拿六十块钱左右，算下来一个月也就三千左右吧！想想一个男人归两三千块钱能养活自己吗，更不要说养活老婆孩子及孝敬老人了 。
在近几年的硕士博士就业市场上，通信类岗位的行情怎么样？各公司给的待遇大概如何？
近年来，通信专业的毕业生，就业形势整体保持较好水平，至于博士硕士等高级人才则更受用人单位青睐 。这主要是得益于整个通信行业都在持续快速发展，对人才的需求也在增长 。通信行业的发展，主要是得益于这一波移动互联网的快速发展 。要知道传统语音业务逐步走向没落，以流量消费为代表的移动互联网时代，给通信行业产业链上下游的所有企业都带来了繁荣，无论是运营商还是设备制造商，无论是各类服务商还是终端制造商，整体上都有一个好的市场环境在支撑着整个行业的发展 。
在这个前提之下，通信行业的就业形势也总体呈现较好趋势 。同时，我们也要清楚地看到，在未来一段时间内，通信行业作为国民经济的基础性和先导性行业，依旧会保持技术领先和发展领先的态势 。包括云计算大数据物联网人工智能区块链等技术，都是以通信技术作为基础，都是以通信网络作为载体，都是以通信用户作为切入点，因此，通信行业在未来仍旧会保持较快发展态势 。
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