企业文化是企业在解决生存和发展的问题的过程中形成的 ， 被组织成员认为有效而共享，并共同习得、共同遵循和维护的基本认识 。其目的就是通过企业文化建设，逐渐清晰企业的价值倡导，规范企业的管理行为与员工的工作行为，最终提升企业的经营管理绩效 。企业文化作为企业的一种核心竞争力，有其存在的独特价值 。一般在初期，企业文化往往表现为企业创始人的观念，但其后会经历一种蜕变，这也就是企业从报时走向做钟的过程 。企业文化 ， 是一种自身形成，别人无法替代的核心竞争力，它有不可被复制性 。从我理解，企业文化应该是一种价值观所在，从某种程度
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