第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案 。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补 。
第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行 。要注意沟通方式 。
3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分?
第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道 。
【公务员面试要怎么备考 公务员考试面试如何准备】第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施 。
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