华为p6什么时候上市,联想k900和华为p6怎样,入手联想k900和华为p6哪个( 六 )


自从华为进驻欧洲,就治好了欧洲人爱在地铁上看书的坏习惯 。
之前国内动不动就宣传欧洲人有素质,在地铁里只看书不玩手机,但真实情况是,欧洲的信号太差了,地铁里根!本!没!有!信!号!
大家不要觉得欧洲发达,通讯就会跟着发达 。这完全是两码事 。一进欧洲的地铁站,基本等同于和外界失联,所以他们只能看书 。
直到2007年,这种情况才发生了改变,原因是华为拿下了德国的订单 。
华为拿到订单后,一下子在德国建了8000多个通信基站,于是,德国地铁里终于有信号了 。
后来地铁里的画风就变成了这样:
说真的,有了手机信号,谁还看书啊?哈哈哈哈哈……
现在,全球1/3的人都享受着中国通信基站的好处;而在接下来的5G时代,华为更是引领了潮流 。
今年4月,德国认证机构“TüV南德意志集团日前已向华为发放了首张5G产品CE-TEC证书 。
这意味着华为5G基站将合法进入欧盟市场,具备正式向欧洲市场销售和商用的资质 。
来一波海外广告,感受一下民族企业的强大 。
巨星梅西成为华为全球形象大使,据悉他平时用的就是华为手机:

西班牙首都马德里西班牙大厦主立面上,展示的华为P20Pro手机广告获颁最大户外广告吉尼斯世界纪录 。
由西班牙著名摄影师欧亨尼奥·雷昆科使用华为P20 Pro手机拍摄制作完成创作,是目前世界上用手机拍摄创作的最大照片:
泰国曼谷的曼谷大道世界最大的电子屏上投放了广告,广告铺满整条街道,非常壮观:
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华为凭什么这么牛?
钱给到位了!
有一个说法是,华为之所以强大,是因为创始人任正非自己只留有公司1.4%的股权,其余98.6%的股权全部留给员工 。
除了不能表决出售拥有股票之外,股东可以享受分红,与股票增值的利润,虽然没有上市,但每年所赚取的净利几乎百分之百分配给股东 。
任正非有一句名言:“钱给多了,不是人才也变成人才 。”
华为有18万员工,2017年华为销售收入6036亿元,支付员工工资、福利及奖金1402.85亿元 。
平均到每个人头上的年薪是77.94万元 。
平均年薪77.94万元!除了华为,哪个企业有这么大方?
你知道华为的一名应届生年薪多少吗?27.2万!这是华为在南京高校招聘时曝光的一份合同:
更霸气的是,华为高级副总裁陈黎芳亲口说出:
“你知道华为年薪超100万的有多少吗?超过1万人 。
你知道华为年薪超500万的有多少吗?超过1000人 。”
员工能吃苦 。
很多公司不肯承认自己是狼性文化 。任正非是个例外,他说:做企业就是要培养一批狼,“进了华为就是进了坟墓” 。
一位日本专家第一天入职华为,曾无比严肃地说:“声明一下,我是个工作狂,经常加班 。
所以在和大家共事的时候,会占用大家大量非工作时间,请大家配合我的工作!”说完深鞠一躬 。
三个月后,日本专家辞职了,离开的时候说了一句话:“你们这样加班,是不人道的!”
可以说,华为的核心价值观就是艰苦奋斗 。在华为,吃苦才是常态 。
员工出差要么坐早上9点之前的飞机,要么坐晚上6点之后的飞机,如果被发现是工作时间坐飞机,就会遭到通报批评 。
华为办公室有一个众所周知的“床垫文化”,员工常年备一个垫子,加班的时候拿来打地铺,任正非的办公室也有一个小床 。
他甚至从不过春节,他的春节不是在工作,就是在去工作的路上 。
任正非本人也相当勤俭,70多岁的人了,经常被网友拍到深夜一个人在机场排队打车 。

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