14．华为的信息安全抓得很严，不能上网，机器都是封了的，不可能把任何资料拷贝出去 。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵 。
15．早晨和下午的班车自己花钱，晚上9点的班车 。[加班]确实比较多，尤其是项目进度很紧的时候（进度不紧的项目在华为几乎不存在），一般说来周末会要求统一加班一天，另外，华为规定每月必须最后一个周六照常上班，这样算来一月可能只有3或4天的休息时间 。
16．春节加班的概率很大，一般大年28放假初六七就开始加班 。平时工作是否累是否晚上必须加班也是因人而异的，如果你的能力很强，3周可以把一个月的活干完，那么没有人会强制你晚上加班的（除非最关键的一个月里产品可能会统一要求） 。
17．当然，这样的人是少数，大概几十个里面有一个，大部分的人还是需要晚上或周末加班才能完成任务 。总之，牛人长久呆在华为的少，不牛的自然会喊累喊忙的，华为就象一个养牛场，小牛小猫小狗之类的可以在这里长成大牛，大牛自然不甘于陪着3万小牛们长厮守这个牛圈 。
【北京华为招聘信息 北京华为公司招聘岗位】18．这或许就是华为大量人事流动的原因 。很多自认为不一般牛的牛们呆了三两年走了，新的小牛们又进来，周而复始，始而复周，此即乃传说中的华为！
四．华为招聘有什么要求？1．华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑 。也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动 。
2．华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的 。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外 。
3．除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧 。扩展资料华为的面试流程第一轮面试（群面）：保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点 。
4．技术服务的群面更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会 。和我同行的哥们一直没说话，最后面试官会说‘小伙你一直没说话，你对这个命题有啥要表达吗’，他把自己的观点阐述了一遍，也通过了 。
5．第二轮面试（技术面试）：开场白：开场白简洁明了，并分条说出自己总结出的个人特质 。回答技术问题时：懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说 。
6．回答综合问题时：先思考再回答 。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质 。提问时：让面试官有话可说 。
7．第三轮面试（综合面试）：技术面试有一半是综合面试，，唯一要注意的是，面试官可能正眼都不给你一个，但你仍要保持微笑，保持自信 。
五．北京招聘信息去智联，51job，都可以啊，选择北京地区的
六．北京华为公司的待遇怎样应该是真的华为市场的吃喝基本全报嘛只要是市场的进来后差距都不大，不论是留学生，研究生
七．华为校招逻辑（FPGA）岗位，北京的岗，一般会分配到哪几个部分或子公司？哪个发展前景好些？1．北京和深圳都需要FPGA工程师，现在每个产品都会用到逻辑器件，所以不好说具体会分到哪里 。一般来说新的产品或者事业部会比较好，将来产品卖得好可以比较容易晋升或加薪 。
八．请问我这样能进北京华为吗？1．大三阳，是不能进华为的 。即使你很有才能，也不可能进的 。因为华为本身强调的是狼文化，是一种群居动物，所以你吃饭这些都在食堂吃，做技术方案，做销售基本都是群体行为 。
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