如何看待拿公司工资 ， 干轻活 ， 上班期间干私活 ， 不敬业的员工？钻法律的空子 ， 在入职前搞所谓的“六破一破” 。除非你是一个五休二休的技术人员 ， 合理避税 ， 你扣了五险一金后拿到的工资也不是特别高 。你说拿比别人高的工资 ， 不努力 ， 工作计划轻 ， 工作失误率高 ， 干私活的情况应该不会普遍存在 ， 只存在于老员工中 。我认为有几个原因 。
农业银行员工工资怎么样？
本人就在农行工作 ， 就说一下自己的了解 ， 供大家参考 。首先农行员工也是分层级 ， 总行 ， 省分行 ， 市分行 ， 县支行 ， 网点等等 ， 总的来说 ， 越往上工资收入越高 。市行及以上属于管理行 ， 肯定收入不错 ， 普通员工 ， 到手十万加应该可以 。以下就是经营行 ， 工资会低点 ， 主要看你的绩效 ， 也就是营销业绩 ， 这个是工资差距的关键 。还有就是员工的工资由基本工资 ， 岗位工资 ， 绩效工资构成 ， 差距主要在于岗位工资和绩效工资 。
岗位工资很明显 ， 就是领导工资会高 ， 这个很容易理解 。绩效工资主要看你的营销业绩 ， 营销越多 ， 奖励越大 ， 营销内容包括拉存款 ， 卖保险 ， 基金等等 ， 如果是牛人 ， 收入还是很高的 。再就是收入跟你所在支行效益有很大关系 ， 银行也是企业 ， 收入好了 ， 员工肯定工资也高 。总体来说 ， 银行工资会高于你所在地的平均工资 ， 当然现在银行工资不像前几年那么高 。
现在制造业的企业员工工资到底啥水平？感觉做实业的越来越少了？
现在的制造业企业除少量的国企外大多数都是私企 ， 即所谓的企业家 。这些老板们个个会算账 ， 要求企业员工八小时拼命工作外 ， 还要加班加点达到他们的目的 。基本上没有按照劳动法规定的每个月21.75天要求进行配发工资 。钻法律的空子 ， 搞入职前的所谓的做六休一 ， 除非你是搞技术的人做五休二 ， 合理避税 ， 扣除五险一金后到手的工资都不是特别高 。
\n{!-- PGC_VIDEO:{\【做员工工资怎么样,感觉做实业的越来越少了】如何做员工的薪酬分析？
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