方法如下:
1、先让面试者简单自我介绍，了解基本个人信息和学历以及过往的工作履历，从而对面试者有个初步的印象和判断;
2、了解求职者的兴趣和爱好，从而判断其性格特征和工作能力;
3、根据所招聘岗位的要求和内容，要求面试者叙述下自己究竟哪些方面符合所应聘岗位的特殊要求等等 ， 从而帮助判断是否符合该岗位的需求;
【怎么给新员工面试】4、如果该岗位涉及加班或者经常出差，一定要询问面试者能够接受这种工作的模式和方式，是否能够接受这种工作压力和环境，从而帮助判断该求职者是否有恒心和毅
推荐阅读
- 怎么看软件用什么语言编写的
- 怎么解除绑定支付宝微信
- 怎么关闭空间说说
- 怎么关闭语音通信费
- 怎么关闭手机QQ指示灯提示
- 怎么看母鱼什么时候下小鱼
- 怎么进入Hypixel国服
- 怎么将手机内存改为用手机内存卡
- 怎么检验钠和水反应时生成的气体
- 怎么解决两个手柄不能同时使用