智能化时代如何高效招聘？
【moka智能化招聘管理系统 零售数字化招聘管理新姿势】
高效招聘有三个渠道第一个，猎头公司或者猎头顾问 。每个猎头公司都有自己的人才库，除了高端人才储备，也会有中端人才库，和猎头顾问的接触，可以较大性价比的实现中高端人才的快速招聘 。第二个，同行业不同公司HR的推荐 。当然，咨询费用是必不可少的，没来公司的HR都有其独有的人脉圈，相比于网络招聘，这无疑会更为精准和快速，节省大量的时间成本和人力成本 。
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