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现在开车怎么赚钱,在农村开车怎么赚钱( 二 )

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因为你长期与老板在一起 ， 对老板的生活习惯比较熟悉 ， 可以半开玩笑的试探老板 ， 听下他对你工作的看法与建议 。有个小区的物业经理只有初中文化当过兵 ， 最初就是老板的司机 ， 由于对老板照顾的比较周到 ， 刚好有个物业小区缺经理 ， 老板直接安排他去了 ， 因为长期在老板身边 ， 老板对他比较放心 ， 想法也比较容易执行 ， 沟通成本低效果好 ， 所以不少老板喜欢任用自己的司机当部门或分公司领导 。
第二 ， 看你岗位的不可替代程度 ， 可以借你老婆之口委婉的说出来 ， 做到夫倡妇和 。比如 ， 你在适当的时候表现出不开心 ， 你与老板长期在一起 ， 他能轻易发现你的异常 ， 为了自己的安全考虑必然问你为什么不开心 。你可以委婉的说与老婆闹了点别扭 ， 老婆说你上班时间不固定没照顾好家庭还说你赚的比她少 ， 试探下老板的反应 ， 聪明的老板 ， 第一时间能意识到你在说工资的问题 ， 在公司的薪酬平衡内能加的话会适当给你加点 ， 不能加的话也会私下给你补贴 。
第三 ， 如果前2种都不能实现升职加薪的目的 ， 只能采取直接向老板摊牌不加薪打算跳槽的想法 ， 但也要尽量做到委婉 ， 因为老板都好面子 ， 不允许自己的员工通过“要挟”的方式加薪 。如果出现这种情况 ， 你也要做好随时会被替换的准备 ， 尽早物色下一份工作 。总之 ， 要实现升职加薪 ， 最根本的是先做好本职工作 ， 只有做好本职工作 ， 才有与老板谈判的筹码；工作中也要不断提高能力 ， 只有提高能力 ， 有升职加薪的机会时 ， 才能抓住机会不让机会溜走 。

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