小米招聘网最新招聘要求 「商家赋能经理招聘」( 二 )


(这里没有歧视专科生的意思 , 只是从用人考虑和制度相对来讲) , 专科生也有很多德才兼备的人才 , 就好像全国有穷人也有富人 , 有好人也有坏人 。公司需要的不仅是人才 , 更需要有一定的视野格局的人才 。那我还是我认为 , 只要个人有实力 , 酒香不怕巷子深 , 猎头自然会找到你 , 到时不是他开条件 , 而是条件你任开 。还什么自己投简历去面试 , 还谈什么本科生硬性要求 , 你的价值是由人事衡量的吗?绕过一面二面三面 , 碾压规规矩矩的应聘要求 , 直接约见老板啦! 。
请问大家 , 一般国企招人可以在哪里看和报名?

小米招聘网最新招聘要求 「商家赋能经理招聘」


你好 , 我曾经在某央企子公司做过9年HR,其中有3年是担任招聘主管职位 , 结合自身工作经验来回答这个问题 。一、公司平台国企一般都有自己的网站 , 你可以搜索该公司的官方网站 , 在首页都会有人力资源选项 , 进入后一般都会有招聘信息 , 一家经营正常的企业都会及时更新网站 , 国企在这方面做得应该不错的 。如下图以中车集团为例:2.国企现在的宣传做得不错 , 也紧跟趋势 , 很多企业都开通了微信公众号 , 你可以关注他们的微信公众号 , 企业也会在微信公众号上发布招聘信息 。
如下图:以上这类公司平台都会留下联系方式 , 一般是邮箱 , 你可以直接将简历投递到HR的邮箱 , 这种效率是最高的 。二、招聘网站国企的招聘更要体现公平、公正、公开 , 所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上 , 主流的主要是两家 , 一般是在前程无忧和智联招聘上投放 。在前程无忧上 , 设置搜过企业性质为国企 , 地点为南京后 , 出现了204页的搜索结果 , 可见 , 国企的很多岗位都会投放在招聘网站 。
在招聘网站投递简历 , 会进入到招聘企业的邮箱内 , HR只要上账号就会看见 。三、各大校园网站国有企业都会选择校招部分岗位 , 该类岗位一般对工作经验无要求 , 是作为人才储备招的 , 所以每年的春秋季都会去各大高校参加校园招聘会 。如果你是应届毕业生 , 此时你应该关注各大校园网站 , 这里会挂上各家企业来学校做校园宣讲会的时间地点 。
以南京大学为例:这类校园专场招聘会面对的都是应届生 , 你按照时间地点去参加就行 , 记得带上你的简历 , 到时候一般都会现场投递 , 部分企业甚至会现场初面 , 有的更可能会现场就发offer , 对学生而言这是最简单直接最有效的求职方式 。四、内部推荐有的企业会拿出少部分职位来优先做内部推荐 , 如果你有家人亲戚或者朋友在国企 , 可以拜托他们帮你推荐 , 不过这种机会可遇不可求 。
想加入小米 , 应该具备怎样的学历水平 , 专业技能和职业水准?
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你好 , 我是小刘老师 。小米公司是一个胸怀比较宽广的公司 , 我的一个高中同学目前就在小米公司 , 所以我可以回复你这个问题 。首先 , 小米的门槛并没有非常高 , 学历当面 , 不要求985或者211 , 只要你是本科毕业就好 , 但是如果是学习该岗位对应的专业最好 , 毕竟上手快嘛!其次就是你要有一颗年轻的心 , 小米公司是一个年轻人作为中坚力量的公司 , 所以想法还有理念都是非常有创新的 , 可能你去面试的时候 , 就会问你:你为什么来小米公司 , 记住回答的时候一定要说我有一颗追求创新 , 永远年轻的心!还有你要敬业 , 小米公司的员工很多都是自愿加班 , 自愿超时工作 , 因为他们对自己的这份职业的热爱 , 所以你也要有这种信仰才能顺利的进入到公司!如果你真想去这个公司 。

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