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随着经济不断发展,互联网技术应用不断深入,智能手机的日益普及,过去集中的大型现场招聘会的求职过程,转变为在APP上浏览招聘信息及投递简历,且在直播、VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下,求职招聘变得更加便利、直观、高效 。求职招聘类APP的职位可以快速筛选和横向对比,更能满足用户快速便捷的需求 。艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间,中国手机APP求职招聘类应用的月活数及增长率,整理了本次的TOP15指数榜单 。
月活方面:在2018年2月求职招聘类APP榜单中,前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首,智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二,斗米兼职以320.8万活跃用户规模位居第三 。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘APP排名中占据领先位置 。此外,从榜单中可以发现,前十的APP中,只有兼职猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长,增长率分别为-3.03%和-9.21% 。
其余APP的活跃用户规模均呈现了正增长,其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显 。春节过后,越来越多的用户选择跳槽,招聘求职类APP活跃用户整体不断增长 。求职招聘主流APP性别分布较均衡,女性用户占比较高性别分布方面:斗米兼职女性用户占比较高,其女性用户占比达到了61.68% 。前程无忧男性用户占比较高,其男性用户占比达到了44.91% 。
前程无忧创立时间更长,定位更加大众化,因此性别分布比例更加均衡 。斗米兼职吸引年轻群体,前程无忧用户年龄相对偏高年龄分布方面:斗米兼职24岁及以下的用户占比最高,达到68.08%,整体用户年龄结构偏向年轻群体 。前程无忧的用户年龄结构中,24岁及以下的用户占46.28%,仍然是最大的用户群体,但25岁以上的群体占比将近50%,整体用户的年龄偏高 。

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