适合年轻人发展和工作的城市,适合所有的年轻人发展和工作 。都需要年轻人 。所以,所有的年轻人都趋之若鹜,自然又成了不适合之处 。有本事的年轻人,自会找到适合自己本人的发展之处 。对于有过几年职场经历,专业能力又不错的年轻人来说,猎头确实是种适合的途径 。
【当代年轻人月薪3000以下必看,什么工作适合年轻人】年轻人做什么工作好?
现在所有的工厂,餐厅饭店 。超市各样的销售 。公司一类的 。用电脑一类的啊 。都需要年轻人 。流行什么也是他们个人的爱好而已 。他们在听什么流行歌?我不清楚 。他们的美食 。是汉堡包可乐 。还有披萨 。我们上年纪不爱吃这些食物!传统的食物它们不爱吃 。我们是吃传统食物长大的 。我就爱吃传统的食物 。
年轻人都是通过哪些途径找工作呢?
上周的时候,亲戚老王带上他刚毕业的女儿来我家做客 。名为做客,实际上我明白他是着急女儿的工作问题 。这不,疫情也基本控制住了,女儿也大学毕业了,但工作的问题就始终没得到落实 。经过一番了解,我发现一个比较严重的问题,就是小姑娘到20多岁毕业了,仍然不太了解找工作的多种途径 。我就根据自己过往的HR从业经历,给她分析了几种常见的求职渠道 。
一、网络求职这种渠道是年轻人最熟悉,也是最常用的 。但是很多年轻人的一个误区是,往往只选择一个渠道去求职 。比如老王的女儿好像就盯着一个网站在投递简历 。后来我报了一大堆的招聘网站名称,她才知道原来还有那么多的平台可以去找工作 。并且各种平台的功能和作用都不太一致 。比如有的属于综合性招聘网站,意味着社会人员和校园毕业生都可以用;还有些属于行业性专业人才招聘网站,多数是为企业招聘中高端人才准备的,那么也就不太适合毕业生;还有部分校园招聘的网站,就只适用于毕业生求职 。
我给那位女生的建议就是尽量选择更多的网站去更新简历,然后投递,毕竟找工作这件事也算是和概率论有关 。你投递简历的平台越多、投递的公司越多,面试机会也就越多,求职成功率就高 。二、熟人介绍都说中国是个人情社会,不仅工作上有各种关系帮衬,求职也无法避免 。比如我以前在国企负责人力资源的时候,每年都会有各种各样的关系户变着法子托关系进来工作 。
诚然,你可以看不起这些关系户,觉得他们都是依靠资源找到一份工作 。但从现实的角度来看,这样也算是个找工作的渠道 。在谈起熟人介绍时,我给老王他们家的建议是,找找周围的一些资源,是否能带来更多的求职机会 。比如女儿大学的老师、学长学姐之类,这些渠道往往专业更加对口,可以获得内部推荐的机会 。比如老王他们家长的社会圈子,有没有哪个行业担任管理者、或者HR的,只要对方答应帮忙,那也是有希望的 。
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