阿里虽然稳定性不大，但收入高，只要你努力，做出成绩，同样上升空间也相对大 。从发展前途来讲，阿里肯定要比国企的发展前途大，国企再怎么说对员工要求也不会太高，也就是说作为普通员工与管理人员来讲，所承受的压力并不是太大 。但阿里就不同，我曾经听一位从阿里出来的朋友说过，阿里一不小心就会被淘汰出局，竞争很大，因此想要不被淘汰，最好的方式就是上进努力，超越别人，一定不能落后，不然就一定会被淘汰 。
华为17级和阿里p7的offer，应该怎么选？
【5w月薪想挖一个阿里p7程序员,阿里p7月薪能到4万吗】华为17级和阿里p7，单从职级上来看，阿里p7可以对应华为的16~18级均可，同样，华为17级也可以对应阿里的p6~p8，没有职级上的可比性，但是真要选一个，就要看你对工作岗位的要求了 。这必须从岗位待遇、工作内容、未来发展来进一步对比区分了 。首先，岗位待遇，阿里p7的业内价格应该是年包55w~70w之间，而华为17级，算上股票、分红、薪资，年包在55w~65w之间，基本上差不多 。
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