俗话说什么样的将就会带出什么样的兵 ， 下面的人这样 ， 我想上面的领导也好不到哪儿去 ， 毕竟员工的行为都是在那样的环境中不知不觉形成的 。可能他们以前进来的时候也是受过这样的待遇 ， 所以在他们看来这是很平常的事情 ， 但是这恰恰从侧面提现了一个企业的企业文化——不尊重员工 。其实这样的企业不在少数 ， 有的企业对待员工就像是自己的奴隶一样 ， 在榨取了他们的剩余价值的同事还要侮辱他们的人格 ， 下面就来看一看企业的那些奇葩事吧：去年贵州遵义的一家装修公司员工完不成业绩被惩罚喝尿吃蟑螂 。
某托管公司员工未完成业绩被罚在大街上爬行 ， 管理员还要拿着录像机录像 。还有一公司因员工没完成任务被人一脚一个踢下河 ， 而且还边踢边笑 。这样类似的不人道的惩罚比比皆是 ， 一点也不尊重员工的人格 ， 甚至是已经没有了人格 。虽然员工是自愿的 ， 但也是不合法的 ， 员工可以采取报警的方式或者向劳动监管部门投诉 。而上述的电子的做法虽然没有这几个那么极端 ， 但是他们的本质是一样的 ， 都是没有把员工当人看 。
其次视频里我还注意到其中一个发放证件的男员工穿得不伦不类 ， 肚子腰上露一大截 ， 比大街上某些女的穿的还暴露 。出去外面你这样穿无所谓 ， 但这毕竟是工作场合 ， 穿成这样别人不知道还以为是你在走秀呢 。其实现实中我们很多人为了生活确实是放下了自己的尊严 ， 都是为生活所迫 ， 在遇到这样的事情的时候除了讨厌别人这样对自己但也恨自己没有能力 。
【在电子厂流水线工作累吗 电子厂流水线视频 实拍】你觉得电子厂流水线操作工是一个怎么样的工作？大学生做是什么感受？
回答了:流水线工作确实比较单一 ， 每天在同岗位上工作 ， 拧一颗锣钉 ， 或者点焊一个点 ， 重复着一样工序 ， 如果这种工作能每天 ， 或者一周换一个位置 ， 那就是比较理想 ， 把每个工作顺序做一遍 ， 那对今后的工作就觉得不枯躁 ， 有活力 ， 而且熟悉了整个工作流程 。至于大学生做工是什么感受 ， 其实上岗人人都是从O开始 ， 做好了工作 ， 也是实践开始 ， 以理论指导实践 ， 能创新 ， 使质量提升 。
电子信息工程大专毕业2年 ， 进一家电子厂做流水线工人 ， 不想浪费青春 ， 该怎样提升自己？
我说下我自己吧 ， 你看下有没有一点启发和警醒 。我文化水平不高 ， 大专同电子信息专业 ， 大学挂科逃课 ， 出门连模电数电都没学全的一个问题学生 。记得17年毕业的时候 ， 我没有出去实习 。拿到毕业证后 ， 得不到家里一分钱支援 。我拿着我的毕业证海投 。富士康当时有个检测岗位 ， 没有要我 ， 因为视力存在问题 。可想 ， 当时我的处境很艰难 。
马上要被学校赶出来 ， 身无分文 ， 靠借呗花呗撑着了 。那几天晚上睡不着 ， 任何招聘电话我都接 。所幸当时有一家激光公司需要售后 ， 让我过去当派遣工 。明面上需要考验再合格转正 ， 一个月3-4000的样子 。面试过程中 ， 口才不错 ， 把握了面试官的提的几个点 ， 轻松过了 。然后浑浑噩噩的进了这个行业 。隔周去了东莞 ， 离开了我爱的武汉 。
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