保持平等的工作关系，以此为基础，围绕工作展开往来，你轻松，领导也很轻松，仔细想想就是这样一个道理 。你可以不用刻意的去考虑关系，把更多的心思投入到工作当中，通过做好工作，来促进自己与领导之间的关系 。比如你可以充分的做好执行层面的工作，把领导安排的事情，按照要求和预期做好，让领导少操点工作上的心，领导必然是感到非常开心的 。
【免费大屏幕互动,摇一摇传图】再比如，你可以做一些能够减轻领导工作压力的工作，帮助领导做一些琐碎的工作，这样会让领导觉得你很有价值，你想，你让领导认可你的价值更重要，还是让领导认可你们之间的关系更好呢？更何况，你在做，其他人在看，当别的领导发现，你之所以受到直属领导的青睐，原因是你很有价值，而非很会处关系，这对于自己的发展，显然是一件非常有利的事情 。
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