(7)报名前需进行身高及视力初检，达到要求的方可报考 。(二)资格初审及报名结果确认报考资格的初审工作由新巴尔虎右旗人社局、公安局联合组织开展 。五、体能测试(一)测试科目1、3000米跑;2、引体向上;3、100米跑;4、立定跳远;5、10米×4往返跑 。(二)测试成绩根据公安特警体能考核评分标准，体能测试成绩取五项科目总成绩的平均成绩，现场打分，考生签字确认后现场公布考试成绩 。
（省略笔试成绩公示方式）六、笔试(一)进入笔试资格人员的确定体能测试成绩从高到低排名，且平均成绩达到60分及格分数线的，按照招录人数1:3的比例(27人)确定人员进入笔试环节 。(二)笔试科目本次考试采用闭卷方式进行，只提供汉语文字试卷 。内容以行政职业能力、呼伦贝尔市情、时事政治及公安工作职业素养、基础知识为主要内容 。
满分100分 。(三)笔试时间、地点另行通知 。(五)成绩公示考试结束后，笔试成绩将在新巴尔虎右旗政务网及新巴尔虎右旗公安局特警大队微信公众号内进行公示 。七、面试(一)进入面试资格人员的确定按照体能测试成绩 笔试成绩的合计分数从高到低排名，按照招录人数1:2的比例确定人员进入面试环节 。(二)面试时间、地点另行通知面试由专业考试部门组织实施 。
面试满分为100分 。八、加分(一)加分项1、蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生加3分;2、具备省级以上专业机构认定的排爆、射击、谈判、司法等级资格证或在省级以上竞技体育类比赛中取得前3名的，加10分，此项不累计加分;3、加分项只对笔试成绩进行加分 。(二)加分程序报考者在报名时提交能够证明加分项中所列加分内容的证书或奖状，需附佐证材料 。
报考者在规定时限内已提交了加分材料，但在公布成绩前未能核实清楚有关问题的，终止加分 。(三)加分认定加分情况将进行公示，材料接受公开调阅，若提供虚假材料的，自行承担法律责任 。弄虚作假者，将依法追究法律责任 。九、成绩体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩均采用百分制 。考试总成绩=体能成绩笔试成绩(含加分) 面试成绩 。
总成绩相同的以体能测试、笔试、面试三项成绩排名先后为依据，依次排名 。十、体检(一)进入体检考察范围人员的确定按照考生考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围的人员 。(二)体检根据公安机关录用人民警察体检项目和标准，由新巴尔虎右旗公安、人社部门在指定的体检机构组织实施 。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格 。
体检后，考试领导小组将视情况对考生视力等体检项目进行抽查 。考生体检或抽查不合格的，取消录用资格;未参加体检或被取消录用资格导致缺额的，从参加面试的考生中按照考生考试总成绩由高到低的顺序依次递补 。十一、公示与录用(一)体检考察合格的拟录用人员，由旗人社部门与旗公安部门汇总，拟录用人员统一在新巴尔虎右旗政务网及新巴尔虎右旗公安局特警大队微信公众号内进行公示，公示期7天 。
公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响录用的，经新巴尔虎右旗人社部门批准后，由新巴尔虎右旗公安局以社会购买服务的方式与合格人员办理录用手续 。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消其录用资格，由此产生的缺额，按考生考试总成绩由高到低顺序依次递补 。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待问题查清后再决定是否录用 。
(二)录用的人员，试用期为半年，期间无法适应工作或出现违法、违纪的人员予以辞退 。(三)试用期满后进行专业理论及特警体技能测试，不合格人员予以辞退 。2016福建省面向特殊技能人才考试录用特警179人一、报考条件(一)报考者应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，符合人民警察录用条件;3.符合招考职位要求的年龄条件;4.具备符合职位要求的文化程度和特殊技能;5.志愿从事公安特警工作，最低服务年限不少于5年(含试用期)，并符合拟任职位的特殊要求和省公务员主管部门规定的其它资格条件 。
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