在市团委或县团委工作是种怎样体验？
【企业如何做好团委工作总结,共青团委工作总结.doc】你好 ， 首先更正下：团委单位的规范名称是团市委、团县委 。说一个身边的真实例子 。我的大学宿舍舍友 ， 也是最好的哥们 ， 目前就在团市委青年发展部担任主官 ， 32岁 。根据我们经常交流的体会 ， 在团委工作的体验就是“工作节奏较快、干部职数充裕、内部竞争比较激烈” 。第一 ， 工作节奏较快 。团委的人员普遍年轻 ， 我哥们单位的“一把手”目前还不到40岁 ， 单位平时的节奏是比较快的 。
比如 ， 落实市委的文件 ， 团委往往部署快、落实快 ， 这也跟领导、职工年轻气盛很有关系 。他所在的青年发展部 ， 平时经常跟各县团委、其他市局单位的青年组织沟通 ， 而团市委安排的工作相对来说较虚 ， 比如演讲、联谊、座谈等等 。大家的工作心气比较高 ， 所以团委是一个充满活力的机关单位 。第二 ， 干部职数充裕 。团市委的规格是正处级 ， 内部部门是正科级 。
一般来说 ， 晋升到团市委班子成员后 ， 转岗交流到其他实权单位的可能性就会大大增加 。比如正处级的团市委书记调任县委副书记 ， 副处级的团市委副书记调任组织部、宣传部或其他市局 。所以 ， 团委的干部流转是很快的 。职级套改以后 ， 大家除了可以晋升领导职务后 ， 也可以走职级序列 。因此 ， 对于在团委努力工作的每个人来说 ， 以后不论是晋升转岗、还是职级晋升 ， 问题都不太大 。
据我的了解 ， 50岁以上的人员 ， 大多都会设法转任其他单位 ， 因为团委的工作确实不太适合年长者 。第三 ， 内部竞争较为激烈 。有职数就会有竞争 ， 年轻人多的地方更是如此 。在十年之前 ， 团委干部的影响力很大 ， 是不可忽视的一股力量 。经过近几年的发展 ， 团委更加务实 。如果想要将来成为地方重要官员 ， 单单团委的资历是远远不够的 。
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