所以能够加入创新领域的岗位还是会拿到不错的工资，但是在传统领域，尤其是技术含量不高的岗位，比如业务员、话务员，工资就比较一般了 。总体来说，电信运营商的整体薪酬还是不错的 。但由于电信市场竞争过度激烈，电信运营商原有的人口红利优势已经消失，全国范围内手机普及率已经超过100% 。此外，电信运营商的资费水平不断下降，导致电信运营商缺乏有效的增长手段 。
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