陕西社区工作人员招聘，2015年陕西社区工作者招聘考试成绩什么时候出来 _云知道

1 ， 2015年陕西社区工作者招聘考试成绩什么时候出来笔试成绩：11月11日10：00时公布笔试成绩。参加笔试人员可登录陕西人事考试网或陕西省人民政府门户网、陕西民政网查询成绩。面试名单：11月12日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单

2 ，陕西省民政厅从2012年开始连续几届招聘的社区专职人员有前途吗任何一份工作能够做到极致都不会差，但总体上说社区专职人员是比较没有前途的工作。一份好的工作的门槛绝对是不低的，比如现在公务员考试基本都要本科及以上学历，而一些好的企业都限定必须有某些985高校的应届生才有报名的资格。而社区专职人员的招聘只要求获得国家承认的大专（高职）以上学历，并且年龄范围也很广， 18周岁以上、40周岁以下都有资格。而工资待遇上，社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。其中基础报酬按学历确定，大专学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元；津补贴每月基本补贴1500元，按照社会工作师资格水平不同每月分别给予300元、200元、100元补贴；年限报酬工作每满一年，每月增加15元。因此正常每个月应发就3000左右的水平，而陕西省2017年度月平均工资为5619.4元，所以说这个工资水平还是比较低的。工作内容上，社区工作人员主要从事计生、信访、党建等工作，五加二、白加黑是常态，干着体制内的工作，但却看不到发展上升的路径。截至17年，陕西省社区工作人员的流失率已经超过10% ，部分地市已经接近20% ，而剩余的大多数人都处于想辞职和准备辞职的状态，一份离职率如此之高的工作肯定不算是一份有前途的工作。从目前来看，从事社区专职工作的人员对这份工作的评价都不算好，因此对于参加招聘的人员要谨慎考虑。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！任何一份工作能够做到极致都不会差，但总体上说社区专职人员是比较没有前途的工作。一份好的工作的门槛绝对是不低的，比如现在公务员考试基本都要本科及以上学历，而一些好的企业都限定必须有某些985高校的应届生才有报名的资格。而社区专职人员的招聘只要求获得国家承认的大专（高职）以上学历，并且年龄范围也很广， 18周岁以上、40周岁以下都有资格。而工资待遇上，社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。其中基础报酬按学历确定，大专学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元；津补贴每月基本补贴1500元，按照社会工作师资格水平不同每月分别给予300元、200元、100元补贴；年限报酬工作每满一年，每月增加15元。因此正常每个月应发就3000左右的水平，而陕西省2017年度月平均工资为5619.4元，所以说这个工资水平还是比较低的。工作内容上，社区工作人员主要从事计生、信访、党建等工作，五加二、白加黑是常态，干着体制内的工作，但却看不到发展上升的路径。截至17年，陕西省社区工作人员的流失率已经超过10% ，部分地市已经接近20% ，而剩余的大多数人都处于想辞职和准备辞职的状态，一份离职率如此之高的工作肯定不算是一份有前途的工作。从目前来看，从事社区专职工作的人员对这份工作的评价都不算好，因此对于参加招聘的人员要谨慎考虑。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！陕西省相比其他省份，应该是比较早出台专门的社区工作人员管理办法的。2012年，陕西省就印发了《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》，根据社区人口规模，每个社区配备5-9名的社区工作人员，并且明确了薪酬待遇和晋升方式。经过了这么多年，陕西省目前的社区专职工作人员人数早已经突破了1万。但是，这些年来社区工作者的薪酬待遇一直没有提高，反而有下降的趋势。并且晋升的方式主要通道是依托社区两委的换届选举，但是这种换届选举对于社区工作者这种外来人员来说，想要竞选成功的概率是非常小的。这就导致了社区工作者长期以来一直处于一种比较尴尬的局面，薪酬比较低，看不到前途。对于社区专职工作人员，从目前来看政府并没有出台相关政策，比如针对社区工作者择优选拔给予事业编制或者行政编制，也没有相关方案提高社区工作者的待遇。而短期内，也并不会有相关政策，因为目前各地政府的编制都是比较紧缺的，而大多数政府的财政资金也不宽裕。所以，对于社区专职工作人员，其实还是要靠自己。如果确实希望进入体制内，那么就努力复习，做好准备参加公务员考试或者事业单位招考。如果没有一定要在体制内发展，那么就去外头的企业里寻找发展机会，而不要将青春蹉跎在社区工作者这样一份工作中，等到需要用钱的时候发现口袋空空，或者等到年纪大了想要跳槽，却已经没有能力再换一份工作了。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！任何一份工作能够做到极致都不会差，但总体上说社区专职人员是比较没有前途的工作。一份好的工作的门槛绝对是不低的，比如现在公务员考试基本都要本科及以上学历，而一些好的企业都限定必须有某些985高校的应届生才有报名的资格。而社区专职人员的招聘只要求获得国家承认的大专（高职）以上学历，并且年龄范围也很广， 18周岁以上、40周岁以下都有资格。而工资待遇上，社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。其中基础报酬按学历确定，大专学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元；津补贴每月基本补贴1500元，按照社会工作师资格水平不同每月分别给予300元、200元、100元补贴；年限报酬工作每满一年，每月增加15元。因此正常每个月应发就3000左右的水平，而陕西省2017年度月平均工资为5619.4元，所以说这个工资水平还是比较低的。工作内容上，社区工作人员主要从事计生、信访、党建等工作，五加二、白加黑是常态，干着体制内的工作，但却看不到发展上升的路径。截至17年，陕西省社区工作人员的流失率已经超过10% ，部分地市已经接近20% ，而剩余的大多数人都处于想辞职和准备辞职的状态，一份离职率如此之高的工作肯定不算是一份有前途的工作。从目前来看，从事社区专职工作的人员对这份工作的评价都不算好，因此对于参加招聘的人员要谨慎考虑。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！任何一份工作能够做到极致都不会差，但总体上说社区专职人员是比较没有前途的工作。一份好的工作的门槛绝对是不低的，比如现在公务员考试基本都要本科及以上学历，而一些好的企业都限定必须有某些985高校的应届生才有报名的资格。而社区专职人员的招聘只要求获得国家承认的大专（高职）以上学历，并且年龄范围也很广， 18周岁以上、40周岁以下都有资格。而工资待遇上，社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。其中基础报酬按学历确定，大专学历的每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元；津补贴每月基本补贴1500元，按照社会工作师资格水平不同每月分别给予300元、200元、100元补贴；年限报酬工作每满一年，每月增加15元。因此正常每个月应发就3000左右的水平，而陕西省2017年度月平均工资为5619.4元，所以说这个工资水平还是比较低的。工作内容上，社区工作人员主要从事计生、信访、党建等工作，五加二、白加黑是常态，干着体制内的工作，但却看不到发展上升的路径。截至17年，陕西省社区工作人员的流失率已经超过10% ，部分地市已经接近20% ，而剩余的大多数人都处于想辞职和准备辞职的状态，一份离职率如此之高的工作肯定不算是一份有前途的工作。从目前来看，从事社区专职工作的人员对这份工作的评价都不算好，因此对于参加招聘的人员要谨慎考虑。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！

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