幼儿园保障机制有哪些,保障幼儿园发展的机制和措施

特别是前些天的红黄蓝幼儿园事件,也让幼儿园的火了一把 。可是在这些幼儿园任教的幼师们,工资待遇却也不高,钱都去了哪里?幼儿园的支出一般有这么几项:首先,就是孩子们的管理服务费 。当然也有建立楼盘的时候,专门设定的幼儿园用途,这个成本就低了 。一般来说,大型的200人以上的幼儿园每年利润回报率得达到30%左右,才会有社会资本去干 。
幼儿园收费高,幼教工资低,其间利润去了哪里?

幼儿园保障机制有哪些,保障幼儿园发展的机制和措施


幼儿园的收费确实堪称天价,好些的私立幼儿园动辄五六千元,超过父母一个人工资的情况比比皆是 。特别是前些天的红黄蓝幼儿园事件,也让幼儿园的火了一把 。可是在这些幼儿园任教的幼师们,工资待遇却也不高,钱都去了哪里?幼儿园的支出一般有这么几项:首先,就是孩子们的管理服务费 。比如说招生宣传公关费用、管理办公经费、午餐费、服饰费、品牌使用费等等 。
这笔钱也不会少了 。第二,当然是幼儿园的人力成本 。比如说保安、保洁、管理人员、财务人员等各个人员的工资、保险、公积金都需要的 。第三,就是场地及固定资产折旧 。租赁的场地就是贵,如果政府拨地、自己建立的场地就会省很多钱 。当然也有建立楼盘的时候,专门设定的幼儿园用途,这个成本就低了 。第四,就是投资者的利润及回收成本 。
一般来说,大型的200人以上的幼儿园每年利润回报率得达到30%左右,才会有社会资本去干 。一般前期投入都得300万以上,利润仅仅能维持到八九十万,这些利润仅仅是毛利润 。这个利润水平是按照月收费1500元的标准,教师工资3000元的情况下,每十名孩子配备一名教师,作出的基本测算 。开办一家幼儿园,并不是一件简简单单的事情 。
【幼儿园保障机制有哪些,保障幼儿园发展的机制和措施】如果是我们将孩子托管到一些个人或者孩子很少的幼儿园,我们当然也不放心是不是?市场是公平的,一旦它的利润率过高,很快就会有很多企业充斥到这个行业中来,会把利润拉平的 。最后提醒一下,利润再低,工资再低,都要按规定给职工缴纳社保五险的,这是我们国家法律规定的义务 。如果幼师们没有幼儿园给交纳的保险,应该赶快向劳动监察部门进行投诉举报,因为我们的有效期只有两年 。

    推荐阅读